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人力资源培训合同协议（培训课程）

甲方（委托方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（提供方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源培训课程事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训项目概述

1.1培训主题：[填写具体的培训课程名称，例如：新员工入职导向培训]

1.2培训目标：旨在使参训员工掌握[填写具体目标，例如：公司规章制度、基本业务流程、职业素养等]，提升[填写具体能力，例如：团队协作能力、沟通能力等]，符合[填写合规要求或标准]。

1.3培训内容：本次培训主要内容包括[详细列举培训模块或主要内容，例如：公司文化介绍、规章制度讲解、岗位技能培训、法律法规解读、团队建设活动等]。

1.4培训形式：采用[填写培训形式，例如：线下集中授课]方式。

1.5培训对象：甲方指定部门/岗位的[填写员工类型，例如：新入职员工/中基层管理人员]，共计[填写人数]人。

第二条培训计划与安排

2.1培训时间：本次培训拟定于[填写培训开始年]年[填写培训开始月]月[填写培训开始日]日至[填写培训结束年]年[填写培训结束月]月[填写培训结束日]，每日培训时间为[填写开始时间]至[填写结束时间]，共计[填写总时长或天数]。

2.2培训地点：[填写培训地点，例如：甲方指定会议室/乙方培训中心地址]。

2.3培训师资：乙方将指派具备[填写资质要求，例如：相关领域经验丰富、专业认证]的[填写师资姓名]担任本次培训主讲教师，[如有其他师资，一并列出]。

2.4教材与资料：乙方负责提供培训所需的教材、讲义等资料，并提供给甲方[填写份数]份，费用已包含在培训总费用内。

第三条培训费用与支付

3.1培训总费用：甲方应向乙方支付本次培训费用总计人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。该费用包含[简述费用构成，例如：课程费、师资费、场地费、教材费、税费等]。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式支付本协议约定的培训费用。

3.3付款账户信息：

开户行：[填写开户行名称]

账户名称：[填写乙方账户全称]

账号：[填写银行账号]

3.4支付节点：甲方应于本协议签订后[填写天数]日内，向乙方支付培训总费用的[填写百分比]%，即人民币[填写定金金额]元（大写：[填写大写定金金额]整）；于培训开始前[填写天数]日内，支付剩余培训费用的[填写百分比]%，即人民币[填写尾款金额]元（大写：[填写大写尾款金额]整）。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)有权对乙方的培训过程进行监督，确保培训按计划进行；

(2)有权要求乙方按照协议约定提供符合标准的培训服务；

(3)应按照本协议约定按时足额支付培训费用；

(4)应提前[填写天数]日向乙方提供参与培训的人员名单；

(5)应为乙方开展培训提供必要的场地、设备等支持；

(6)应确保参训人员按时参加培训，遵守培训纪律；

(7)应对在合作过程中从乙方获悉的商业秘密承担保密义务。

4.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照本协议约定收取培训费用；

(2)应按照协议约定的培训计划、内容、时间、地点提供培训服务；

(3)应保证培训师资具备相应的专业能力和资质，确保培训质量；

(4)应向甲方提供培训相关的教材、资料；

(5)应对在合作过程中从甲方获悉的商业秘密、参训人员个人信息承担保密义务；

(6)应配合甲方对培训效果进行评估；

(7)培训结束后，向完成培训的参训人员颁发[填写证书名称，如无则写“不颁发”]培训证书。

第五条培训效果评估与证书

5.1乙方应在培训结束后组织[填写评估方式，例如：结业考试/满意度问卷调查]，并将评估结果书面反馈给甲方。

5.2甲方有权根据培训目标和评估结果，对培训效果进行评价。

5.3培训证书：完成全部培训课程且考核合格的参训人员，将获得乙方颁发的[填写证书名称]证书。该证书作为参训人员参与培训的证明，[如有关于证书效力的约定，例如：是否与晋升、调薪挂钩，此处说明]。

第六条保密条款

6.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、技术信息、客户信息等）、参训人员的个人信息等承担保密义务。

6.2保密义务不因本协议的终止而解除。