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建安劳保费缴费法律规定

一、法律依据

国家层面

《建筑法》第48条：明确建筑施工企业须依法为职工缴纳社会保险费。

《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2025）：将劳保费列为不可竞争费用，计入工程造价。

地方规定

各省市《建筑安装工程劳动保险费管理办法》（如山东省2024年修订版）：明确费率标准及收缴方式。

二、费用性质与用途

项目

具体内容

定义

施工单位为职工缴纳的基本养老保险、医疗保险、工伤保险等费用的统筹部分。

计费基数

通常按工程总造价的?1.5%-3.5%?计提（如福建2025年标准为2.2%）。

使用范围

专用于建筑企业职工社保支出，不得挪作他用（需提供社保缴纳凭证备查）。

三、缴费主体与流程

缴费主体

建设单位（业主）在工程开工前?预缴?至属地住建部门专用账户。

总包单位凭缴费凭证办理施工许可证（参考《建筑工程施工许可管理办法》第7条）。

结算方式

竣工结算时按实际完成工程量?多退少补，需提供：

?工程结算书

?职工社保缴纳明细（覆盖施工期）

四、监管与处罚

未缴后果

建设单位：不予核发施工许可证（《建筑市场信用管理暂行办法》第15条）。

施工单位：纳入失信名单，限制招投标（江苏2025年新规）。

违规处理

挪用劳保费的，按《社会保险法》第94条处挪用金额?2-5倍罚款。

五、地方差异示例

地区

费率

特殊规定

广东省

2.8%

装配式建筑项目减免30%

四川省

1.9%

农民工工资保证金可抵扣部分劳保费

浙江省

3.0%

需同步缴纳数字化监管系统服务费（0.1%）

六、企业实操要点

申报材料

工程中标通知书

劳保费计算表（需造价师签章）

争议解决

对缴费金额有异议的，可向市级住建部门申请复核（时限15个工作日）。

注：2025年起，全国推行“劳保费电子台账”系统，企业需通过?住建云平台?完成在线申报与结算。具体操作详见《工程建设领域劳保费数字化管理规程》（建办标〔2025〕6号）。