2025科研、研发人员聘用劳动合同协议范本样本模板.docxVIP

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2025科研、研发人员聘用劳动合同协议范本样本模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要聘请乙方（以下简称“乙方”）从事科研、研发相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限共计年（以下称为“本合同期限”）。本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体期限详见本合同签订时的约定。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任职位（以下简称“本职位”），主要负责科研、研发相关工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

参与甲方科研项目的方案设计、实验研究、数据分析及报告撰写；

按时完成甲方指派的科研任务，确保项目进度符合预期；

负责与项目相关人员的沟通与协作，确保项目顺利推进；

遵守甲方的科研规范和操作流程，确保实验操作的科学性和安全性。

乙方应当在本合同期限内，全职为甲方履行工作职责，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与本职位相冲突的其他工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（以下简称“工作地点”）。

甲方因科研项目需要，可能临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据科研项目的实际需要予以调整。

乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费用或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的每月基本工资为人民币元（以下简称“基本工资”），岗位津贴及其他补贴根据乙方的岗位和绩效表现另行计算。

甲方应于每月日前支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金及其他补贴。

乙方的绩效奖金根据甲方的科研项目成果及乙方的个人表现进行考核评定，具体考核办法由双方另行约定。

第六条社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴、住房补贴等），具体福利待遇以甲方的规章制度为准。

乙方患病或非因工负伤时，享有医疗期待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。

第七条劳动纪律

乙方在劳动过程中应当严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及科研项目的相关操作规范。

乙方应当爱护甲方的设备、设施，妥善使用甲方提供的科研材料和资源。

乙方不得利用职务之便进行任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条知识产权与保密条款

乙方在受聘期间完成的所有科研成果、技术成果及相关知识产权均归甲方所有。乙方应当协助甲方进行相关成果的登记、申请专利或其他法律程序。

乙方在受聘期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料及其他机密信息，无论本合同是否解除或终止，乙方均有义务予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不受本合同解除或终止的影响，乙方在本合同解除或终止后仍需履行保密义务。

第九条合同的变更、解除与终止

在本合同期限内，双方协商一致可以书面形式变更本合同。

在本合同期限内，如发生下列情形之一，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因自身原因无法完成科研任务或履行工作职责；

乙方被依法追究刑事责任。

在本合同期限内，如发生下列情形之一，乙方有权解除本合同：

甲方未按照约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险；

甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动。

本合同到期后，若双方未续签，则合同自动终止。

第十条违约责任

甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足或解除本合同。

乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反劳