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建筑工人雇佣合同模板2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（雇主）：[填写雇主法定全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（建筑工人）：[填写工人姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写电话]

第二条雇佣岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方[填写项目名称或建筑类型]项目中从事[填写具体工种，如：木工/钢筋工/混凝土工等]岗位工作。

1.2乙方的工作地点为[填写主要工作地点，如XX省XX市XX区XX项目]，甲方根据工作需要，有权安排乙方在相关联的其他项目或地点工作，乙方应服从甲方的合理安排。

1.3乙方的工作职责主要包括[简要描述主要工作职责，如：按照施工图纸和甲方的指令进行XX工种的施工、服从现场管理人员的安排、保证工程质量符合标准等]。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[选择：标准工时/综合计算工时/不定时]工作制。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、休息日以及法定带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方所从事的工种和工作内容，采用[选择：固定工资/计件工资/计时工资加奖金/津贴]形式支付工资。

4.2具体工资标准为：

(1)若为固定工资制：乙方月工资标准为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。

(2)若为计件工资制：乙方按实际完成并经甲方验收合格的工程量，按[填写计价标准或单价]结算工资。

(3)若为计时工资加奖金/津贴制：乙方基础工资为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]），并根据[填写发放条件，如：项目进度、个人绩效等]发放奖金[填写金额范围或比例]元，享受[列出具体津贴名称和标准，如：高空作业津贴每人每工日人民币XX元、夜班津贴每人每工日人民币XX元]。

4.3工资支付周期为[选择：每月/每半月/每星期/按工程节点]支付一次，支付日期为[填写具体日期，如：每月X日]。

4.4工资支付方式为[选择：银行转账/现金]支付。甲方应将乙方工资支付到乙方指定的银行账户或直接以现金形式发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方必须按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。

5.2甲方应按照国家和地方有关住房公积金的法律法规，为乙方办理并依法缴纳住房公积金。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护服等），并确保其符合安全标准。乙方应按规定佩戴和使用。

5.4甲方应为乙方提供[选择：工作餐/住宿]，[具体说明提供方式或标准]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规定的安全操作规程，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，普及安全生产知识，提高乙方的自我保护意识和能力。乙方应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，遵守安全生产规章制度和操作规程，对自己所从事工作的安全负责。

6.3乙方在作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全和他人安全负责。

6.4对于乙方从事的可能接触职业危害的工作，甲方应采取有效的职业病防治措施，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并告知乙方可能存在的职业危害及其后果和防护措施。

第七条合同期限

7.1本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

(1)固定期限合同：本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

(2)无固定期限合同：本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，除法律规定的情形外，双方不得随意解除合同。

(3)以完成一定工作任务为期限：本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至[填写任务完成标志，如：XX项目主体结构完工]止。

7.2合同期满前[填写