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2025年县直机关党员干部教育培训工作自查报告

根据2025年上级党组织关于加强党员干部教育培训工作的相关要求，我单位高度重视，扎实推进县直机关党员干部教育培训工作。现将有关自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善培训机制

为确保党员干部教育培训工作的有序开展，我单位成立了以主要领导为组长的教育培训工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室协同抓的工作格局。同时，结合本单位实际，制定了详细的党员干部教育培训工作计划，明确了培训目标、内容、方式和时间安排，为教育培训工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

在完善培训机制方面，我们建立了培训需求调研制度，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求党员干部的意见和建议，了解他们的培训需求和期望，为制定个性化的培训方案提供依据。此外，还建立了培训效果评估制度，通过考试、撰写心得体会、实际工作表现等方式，对党员干部的学习效果进行全面评估，及时发现培训中存在的问题，为改进培训工作提供参考。

（二）丰富培训内容，提高培训质量

1.政治理论培训：始终把政治理论学习作为党员干部教育培训的首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过邀请专家学者进行专题讲座、组织集中学习研讨、开展线上学习等方式，不断提高党员干部的政治理论水平。

2.党性修养培训：加强党性修养教育，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地、观看党性教育影片等方式，引导党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，增强党性观念和宗旨意识。同时，组织党员干部学习党章党规党纪，开展廉政警示教育，引导党员干部严守党的纪律和规矩，做到廉洁从政。

3.业务能力培训：紧密结合县直机关工作实际，围绕业务工作中的重点难点问题，开展针对性的业务培训。邀请业务骨干、行业专家进行授课，传授业务知识和工作经验，提高党员干部的业务能力和工作水平。此外，还通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发党员干部的学习热情和工作积极性，营造比学赶超的良好氛围。

4.综合素质培训：注重培养党员干部的综合素质，开展了公文写作、沟通技巧、心理健康等方面的培训，提高党员干部的综合素养和工作能力。同时，鼓励党员干部参加各类继续教育学习，不断拓宽知识面，提升自身的竞争力。

（三）创新培训方式，增强培训效果

1.线上线下相结合：充分利用现代信息技术，搭建了线上学习平台，上传了丰富的学习资源，包括视频课程、电子书籍、学习资料等，方便党员干部随时随地进行学习。同时，结合线下集中培训、专题讲座、研讨交流等方式，实现了线上线下学习的有机结合，提高了培训的灵活性和实效性。

2.案例教学与现场教学相结合：在培训过程中，引入案例教学法，选取具有代表性的案例进行分析讲解，引导党员干部从案例中汲取经验教训，提高解决实际问题的能力。此外，还组织党员干部到先进单位、示范基地进行现场教学，实地参观学习先进经验和做法，拓宽视野，增长见识。

3.互动式教学与研讨式教学相结合：改变传统的“填鸭式”教学方式，采用互动式教学和研讨式教学方法，鼓励党员干部积极参与课堂讨论，发表自己的观点和看法，激发党员干部的学习兴趣和主动性。通过互动交流和研讨，促进党员干部之间的思想碰撞，形成共识，提高培训效果。

（四）加强师资队伍建设，提升培训水平

1.选拔优秀师资：从本单位内部选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的党员干部担任兼职教师，同时邀请党校教师、专家学者、行业精英等担任客座教师，建立了一支专兼职相结合的师资队伍。

2.加强师资培训：定期组织师资培训，邀请专业人士进行教学方法、课程设计等方面的培训，提高师资队伍的教学水平和业务能力。同时，鼓励教师开展教学研究和教学改革，不断探索创新教学方法和手段，提高培训质量。

3.建立师资考核机制：建立了师资考核评价制度，对教师的教学态度、教学方法、教学效果等进行全面考核评价，根据考核结果给予相应的奖励和激励，激发教师的工作积极性和责任感。

二、工作成效

（一）党员干部政治素质明显提高

通过系统的政治理论学习和党性修养培训，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握更加深入，理想信念更加坚定，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）党员干部业务能力显著提升

针对业务工作开展的针对性培训，使党员干部的业务知识得到了更新和充实，业务能力和工作水平有了显著提升。在实际工作中，党员干部能够熟练运用所学知识和技能解决工作中的问题，工作效率和工作质量明显提高。

（三）党员干部综合素质全面发展

综合