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2025版劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）合同，期限为年，自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同，则本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%，并享受本合同约定的其他待遇。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为：。

2.2乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的安排，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1甲方实行每日工作不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度。具体工作时间安排见附件。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。乙方的月工资为元（大写：）。其中，基本工资为元，绩效工资为元，奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

4.2乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，具体为：。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇，如（补充医疗保险、住房公积金、带薪年休假、节日补贴等）。

5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体按照《企业职工带薪年休假实施办法》及相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方负责对乙方进行职业病危害告知、职业病防护措施及必要的职业病健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，按时完成工作任务。

7.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或依法依规给予相应的纪律处分。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密和intellectualpropertyrights（知识产权），未经甲方书面同意，不得向