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2025值班与交接班制度考试试题(及答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪项不属于值班人员的基本职责？（）

A.及时处理值班期间发生的各种问题

B.严格遵守值班纪律，不得擅自离岗

C.对值班设备进行定期维护保养

D.值班结束后，无需与接班人员进行交接

答案：D。值班结束后，必须与接班人员进行详细交接，这是值班与交接班制度的重要环节，A、B、C选项均为值班人员的基本职责。

2.交接班时，接班人员应提前（）到达岗位进行交接准备。

A.5分钟

B.1015分钟

C.30分钟

D.1小时

答案：B。一般规定接班人员应提前1015分钟到达岗位，了解上一班的工作情况，做好接班准备。

3.值班记录应包括以下哪些内容？（）

A.值班时间、地点

B.值班人员姓名

C.值班期间发生的事件及处理情况

D.以上都是

答案：D。值班记录应全面记录值班的相关信息，包括值班时间、地点、人员以及期间发生的事件和处理情况等。

4.如果在交接班过程中发现问题，应该（）。

A.由交班人员负责处理

B.由接班人员负责处理

C.双方共同协商处理

D.先交班，再由接班人员处理

答案：C。在交接班过程中发现问题，交班和接班人员应共同协商处理，以确保问题得到妥善解决，避免责任不清。

5.连续值班时间一般不宜超过（）小时。

A.8

B.12

C.16

D.24

答案：B。考虑到人员的疲劳和工作效率，连续值班时间一般不宜超过12小时。

6.以下哪种情况可以进行交接班？（）

A.交班人员未完成本班工作任务

B.接班人员未按时到达岗位

C.双方对值班记录确认无误

D.发生重大突发事件正在处理中

答案：C。只有当双方对值班记录确认无误时，才可以进行正常的交接班。A选项交班人员应完成本班工作任务后再交班；B选项接班人员未按时到达不能进行交接；D选项发生重大突发事件正在处理中，应待事件处理告一段落或交接清楚相关情况后再进行交接。

7.值班人员在值班期间饮酒，这种行为（）。

A.只要不影响工作，可以允许

B.违反值班纪律，应严肃处理

C.偶尔一次没关系

D.只在非重要值班时段可以

答案：B。值班人员在值班期间严禁饮酒，这是违反值班纪律的行为，必须严肃处理，以确保值班工作的正常进行和安全。

8.交接班时，对于重要文件和物品的交接，应该（）。

A.口头交代即可

B.在交接记录上详细登记

C.由接班人员自行检查

D.不用特别处理

答案：B。对于重要文件和物品的交接，必须在交接记录上详细登记，明确数量、状态等信息，以避免出现差错和纠纷。

9.值班人员发现设备故障后，首先应该（）。

A.自行尝试维修

B.立即报告上级领导

C.记录故障情况

D.通知相关维修人员

答案：C。发现设备故障后，值班人员首先应记录故障情况，包括故障发生的时间、现象等，以便后续处理和分析。然后再根据故障的严重程度和规定的流程进行报告和通知维修人员等操作。

10.以下哪项不属于交接班的“三清”内容？（）

A.情况清

B.设备清

C.卫生清

D.人员清

答案：D。交接班的“三清”一般是指情况清、设备清、卫生清，不包括人员清。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，如需短暂离开岗位，应向（）请假并说明去向。

答案：上级领导或相关负责人。值班人员如需短暂离开岗位，要向有管理权限的上级领导或相关负责人请假并说明去向，以便在需要时能及时联系到值班人员。

2.交接班时，双方应共同对（）、（）、（）等进行检查和确认。

答案：设备运行状况、工作任务完成情况、物品数量和状态。这是交接班时的重要检查内容，确保设备正常运行、工作任务交接清晰以及物品的完整和准确。

3.值班记录应（）、（）、（），不得随意涂改。

答案：真实、准确、完整。值班记录是反映值班工作情况的重要资料，必须保证其真实性、准确性和完整性，随意涂改会影响记录的可信度。

4.接班人员应认真阅读上一班的（），了解值班期间的工作情况。

答案：值班记录。通过阅读值班记录，接班人员可以快速了解上一班的工作情况，包括发生的事件、处理结果等。

5.值班期间发生紧急情况时，值班人员应按照（）进行处理。

答案：应急预案。应急预案是针对可能发生的紧急情况制定的应对措施和流程，值班人员在遇到紧急情况时应按照预案进行处理，以确保能够及时、有效地应对。

6.交接班结束后，双方应在（）上签字确认。

答案：交接记录。签字确认表示双方对交接班的内容和情况无异议，是明确责任的重要依据。

7.值班人员应定期对值班场所的（）进