第三部分集团各单位的工作职责及标准样本.docVIP

第三某些集团各单位工作职责及原则

公司发展研究中心工作职责及原则

部门职能

企发中心是集团发展战略研究策划部门，负责与集团发展有关调研工作、拟定集团中长期发展规划、推广公司整体形象、为集团总裁办公会提供决策根据。

工作内容与规定

一、工作职责

1、负责公司发展战略研究工作，拟定公司发展中长期规划。

2、负责对国家重要政策、法律、法规研究工作，对集团拟将出台各项重大规章制度进行论证、补充、修改和完善。

3、负责市场发展趋势调研和宏观经济形势分析,参加公司资本运作、产权运营等发展战略研究和修正。

4、负责集团各项业务及各子公司经营状况调研、分析及经营管理中浮现问题解决方案、办法研究。

5、参加拟定集团整体管理原则和管理制度等。

6、拟定年度公司品牌形象宣传推广筹划，负责实行解决年度筹划有关事情。

7、负责与外界媒体联系与沟通,增进媒体对公司关注和报道,加强公司文化建设、营造良好氛围和发展环境。

8、负责《建业》月刊每期编辑、出版、发行和存档工作。

9、负责整合客户渠道,拓展销售渠道，推动集团客户关系管理（CRM）战略进程。

10、负责提供建业会精选商家组合服务。

11、参加编辑、设计、制作会员刊物并贯彻直投工作。

12、负责策划实行会员沙龙活动详细方案，配合集团进行品牌推广。

13、负责完毕集团领导交办其她各项工作。

二、协作职责

1、协助集团关于部门对关于会议执行状况进行监督指引。

2、依照工作需要,协助集团关于部门开展工作。

3、向集团各部门、各子公司提供关于政策征询。

责任与权限

一、责任

1、对集团总裁办公会负责。本中心副总经理对本中心各部门经理负责。

2、除特殊因素和不可抗力外,对未按规定和规定完毕所负责工作承担责任。

3、对本中心人员工作疏忽、玩忽职守、违法乱纪所导致损失负责。

二、权限

1、有按照本中心工作职责进行规定范畴内各项工作权力。

2、对集团经营、管理等经济活动有建议和征询权力。

3、有对集团各分公司进行调查研究和征询评价权力。

4、按照内部管理权限，对本中心工作人员在聘任、培训、奖励、辞退、提高方面有建议权。

岗位设立岗位职责岗位条件

一、岗位设立

1、部门编制：公司发展研究中心共设编制11人。

2、岗位设立：公司发展研究中心共设4类岗位，其中中心副总经理岗位1人，研究部2人，营销策划部3人，建业会3人，建业报编辑2人。

二、岗位职责

1、中心总经理岗位（因当前此岗位空缺，此项工作由本中心副总经理全面负责）

中心副总经理岗位

（1）主持本部全面工作，对集团总裁办公会主管领导负责。

（2）主持研究编制本部年度专项工作筹划，并组织实行，及时搞好总结。

（3）负责本部工作人员考核、岗位调配、人员培训等。

（4）负责组织制定本部各项管理规章制度。

（5）负责与集团各中心之间协调工作。

（6）负责组织完毕领导交办各项任务。

2、研究部经理岗位职责：

（1）主持本部门全面工作，对中心总经理负责;

（2）制定部门工作筹划并组织实行;

（3）负责本部门工作人员考核、岗位调配;

（4）负责本部门同关联部门工作协调;

（5）主持制定投资项目市场调研方案并组织实行，主持编写《房地产项目投资市场调研报告》与《项目开发市场建议书》，参加项目方案策划；

（6）对子公司市场调研进行培训指引；

（7）完毕公司领导交办其她工作。

3、营销策划部经理岗位：

（1）主持制定部门年度专项工作筹划，并分解实行；

（2）负责集团各业务单位关于品牌活动初步审核；

（3）负责制定部门规章制度，并结合公司管理规章考核部门职工；

（4）负责部门外沟通协调工作；

（5）负责组织完毕上级交办事宜。

4、编辑部主任职责

（1）负责制定本部门年度工作筹划及任务分解；

（2）负责本部门寻常工作及管理；

（3）《建业》月刊总策划、总编辑；

（4）负责与媒体联系与协调，公司宣传报道；

（5）保持与建业会（外部称谓）签约商家联系、协调，寻找合伙机会和结合点。

5、编辑部副主任职责

（1）协助编辑部主任制定本部门年度工作筹划及任务分解；

（2）协助主任搞好本部门寻常工作及管理；

（3）协助主任做好《建业》月刊策划、编辑、印刷、发放；

（4）协助主任保持与媒体联系、协调，搞好公司宣传报道工作；

（5）协助主任保持与建业会签约商家联系、协调，寻找合伙机会和结合点。

三、岗位条件

1、中心总经理岗位条件（当前岗位空缺）

2、中心副总经理岗位条件

（1）具备全面理论素养和深厚专业理论基本。

（2）熟悉国家各项政策、法律、法规、较全面掌握房地产开发各环节业务知识及资产重组、产权运营知识。

（3）具备较强组织协调能力和开拓精神。

（4）具备较强调研能力，分析解决问题能力和口头、文字表达能力。

3、研究部经理岗位:

（1）房地产经营管理、投资经济或有关专业大学毕业。

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