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兼职员工雇佣书2025

本合同由以下双方于2025年X月X日签订：

甲方（雇主）：[雇主名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[雇主地址]

联系电话：[雇主联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职雇佣书，以明确双方的权利和义务。

第一条雇佣关系

1.1甲乙双方同意建立兼职劳动关系。

1.2本合同为[固定期限/项目制/临时性]合同。

1.3雇佣期限自2025年X月X日起至[2025年X月X日止/完成XX项目止]。

1.4工作地点为[雇主办公地点/其他约定地点/远程办公]。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作内容为[详细描述乙方需要承担的工作任务和职责]。

2.2乙方应按照甲方的指示和要求，完成相关工作，并达到约定的[工作质量/效率]标准。

2.3乙方的工作方式为[到岗工作/远程工作/其他方式]，具体工作时间为[每天工作几小时/每周工作几天/具体工作时间段]。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的休息日为[星期六、星期日/其他约定]。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3甲方可以根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，但应符合相关法律法规的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬采用[按小时计酬/按项目计酬/按月计酬]形式。

4.2具体报酬标准为[每小时人民币XX元/项目完成支付人民币XX元/每月人民币XX元]。

4.3工资支付方式为[银行转账/现金支付]。

4.4工资支付周期为[按月/按周]。

4.5工资支付时间为[每月X日支付上月工资/每周X日支付本周工资]。

第五条社会保险与福利

5.1甲方根据[当地政策/实际情况]为乙方缴纳[工伤保险/其他险种]。

5.2[根据实际情况，约定其他福利待遇，例如带薪年假、节日福利等]。

第六条培训与进修

6.1甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

6.2[根据实际情况，约定乙方进修学习的相关事宜]。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决后，双方应自觉履行。如一方不履行，另一方可向人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更与解除

9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.3发生下列情况之一时，本合同可以解除：

（1）双方协商一致，解除本合同；

（2）乙方提前X日书面通知甲方，可以解除本合同；

（3）甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同；

（4）乙方有严重违反本合同约定行为，甲方有权解除本合同；

（5）[其他约定解除条件]。

第十条其他条款

10.1乙方在任职期间及离职后X年内，不得泄露甲方的商业秘密。

10.2乙方在任职期间及离职后X年内，不得从事与甲方[相同/类似]的业务。

10.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行的，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：2025年X月X日日期：2025年X月X日