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热力公司运行人员职责

一、遵守公司规章制度与劳动纪律

1.严格遵守热力公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作规程、设备维护制度等。按时上下班，不得迟到、早退或旷工，严格执行请销假制度，若因特殊情况需要请假，需提前按照规定流程申请，经批准后方可离岗。

2.进入工作岗位后，必须穿着统一的工作服，佩戴工作证件，保持良好的工作形象。在工作期间，要集中精力，不得擅自离岗、串岗，不得在工作场所进行与工作无关的活动，如玩手机、聊天、玩游戏等。

3.严格保守公司的商业秘密和技术机密，对于工作中涉及的公司重要信息、客户资料、运行数据等，不得泄露给任何外部人员。在与外部单位或人员交流时，要注意言辞，避免透露公司的敏感信息。

二、设备巡检与维护

1.巡检工作

-按照规定的巡检路线和时间间隔对热力系统的各类设备进行全面巡检，包括锅炉、换热器、水泵、阀门、管道等。巡检过程中要认真仔细，运用听、看、摸、闻等方法，及时发现设备运行中的异常情况，如设备异响、振动过大、温度异常、泄漏等。

-对于巡检中发现的问题，要详细记录在巡检日志中，包括问题的具体位置、现象、发现时间等。对于轻微问题，能够当场处理的要及时处理；对于无法当场处理的问题，要立即向上级报告，并协助专业维修人员进行故障排查和维修工作。

-定期对设备的运行参数进行记录和分析，如压力、温度、流量、电流等。将记录的数据与正常运行参数进行对比，判断设备运行是否正常。若发现参数异常，要及时查找原因，并采取相应的措施进行调整和处理。

2.维护保养工作

-按照设备维护保养计划，对热力设备进行日常保养和定期维护。日常保养包括设备的清洁、润滑、紧固等工作，确保设备表面无灰尘、油污，各连接部位牢固可靠。定期维护则需要对设备进行全面的检查、调试和校准，如对锅炉的安全阀、压力表进行定期校验，对水泵的轴承进行定期更换润滑脂等。

-做好设备维护保养的记录工作，包括维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。这些记录将作为设备管理的重要依据，有助于分析设备的运行状况和故障原因，为设备的更新改造提供参考。

-参与设备的大修和改造工作，在大修和改造过程中，要积极配合维修人员，提供必要的技术支持和协助。在设备安装和调试完成后，要进行全面的检查和测试，确保设备能够正常运行。

三、运行操作与调整

1.启动与停止操作

-在设备启动前，要严格按照操作规程进行全面检查，确保设备具备启动条件。检查内容包括设备的电源、水源、燃料供应、仪表显示等。在确认一切正常后，按照规定的步骤进行设备启动操作，并密切观察设备的运行情况，如有异常要立即停止启动并进行处理。

-在设备停止运行时，要按照操作规程逐步关闭设备，避免设备因突然停止而受到损坏。停止运行后，要对设备进行必要的检查和维护，如关闭阀门、切断电源、清理设备等。

2.运行参数调整

-根据供热需求和外界环境的变化，及时调整热力系统的运行参数，如温度、压力、流量等。在供热高峰期，要适当提高供热温度和流量，确保用户能够获得足够的热量；在供热低谷期，要降低运行参数，以节约能源和降低运行成本。

-调整运行参数时，要遵循平稳、渐进的原则，避免参数的大幅波动对设备和系统造成不良影响。同时，要密切关注调整后的运行效果，根据实际情况进行进一步的优化和调整。

3.应急处理

-制定应急预案，明确在遇到突发情况时的应急处理流程和责任分工。常见的突发情况包括设备故障、管道泄漏、停电、火灾等。定期对应急预案进行演练，提高运行人员的应急处理能力和协同配合能力。

-在遇到突发情况时，要保持冷静，迅速判断情况的严重程度，并按照应急预案进行处理。首先要采取措施确保人员的生命安全和设备的基本安全，如切断电源、疏散人员、关闭相关阀门等。然后及时向上级报告，并协助专业人员进行故障排除和修复工作。

四、供热质量保障

1.温度控制

-严格控制供热温度，确保供热温度符合国家和地方相关标准以及用户的需求。通过调整锅炉的燃烧工况、换热器的换热效率等方式，保证供热系统的供水温度和回水温度在合理范围内。

-定期对用户室内温度进行抽检，了解用户的供热感受。对于温度不达标的用户，要及时查找原因，并采取相应的措施进行解决，如调整供热参数、检查用户室内供热设施等。

2.压力控制

-保持供热系统的压力稳定，避免压力过高或过低对系统造成损坏。通过调节水泵的运行频率、开启或关闭相关阀门等方式，控制供热系统的压力在正常范围内。

-密切关注压力变化情况，如发现压力异常波动，要及时查找原因并进行处理。同时，要定期对压力传感器和压力表进行校验，确保压力测量的准确性。

3.水质管理