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竞业禁止合同（含范围和期限）-防止竞争协议

本竞业禁止合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方在甲方担任______职位，期间接触并掌握了甲方的商业秘密及其他未公开的技术、业务信息（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，防止其核心竞争力遭受损害，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业禁止义务

1.1乙方同意，在竞业禁止期内，不得到与本协议第二条约定的禁止地域从事与甲方构成直接竞争或间接竞争的业务（以下简称“竞争业务”），也不得劝诱、招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工，亦不得以任何其他方式直接或间接损害甲方的利益。

1.2竞业禁止期内，乙方不得在任何单位或以任何形式（包括自雇、合伙、投资、合作等）从事任何与甲方核心业务相关的竞争业务，该等竞争业务的具体范围见本协议第二条。

1.3本协议约定的竞业禁止义务自乙方离职之日起______年内持续有效。若乙方离职前______日内未与甲方签署解除或终止劳动合同的协议，则本协议自离职之日起______年内持续有效。具体起算日期以乙方办理完毕离职手续之日为准。

第二条竞业禁止范围

2.1地域范围：竞业禁止地域为______省（自治区、直辖市）______市（区）及所属县（县级市、区），包括甲方及其主要子公司、关联公司的办公所在地及主要市场区域。

2.2业务范围：

2.2.1乙方不得从事任何与甲方目前从事的______（具体业务描述，例如：研发、生产、销售、服务）相同或类似业务。

2.2.2乙方不得从事任何以甲方现有或曾经拥有的______（列举核心产品、技术、服务名称或描述，例如：XX品牌产品、XX技术专利、XX服务模式）为技术基础、服务对象或竞争目标的活动。

2.2.3乙方不得从事任何针对甲方主要客户名单（以甲方员工名册或客户管理系统记录为准，且在离职前六个月内向甲方提供的信息）进行销售、推广或服务的活动。

2.2.4乙方不得加入甲方的主要竞争对手，或作为竞争对手的雇员、顾问、股东、合伙人等参与任何与其在第二条所述地域范围内从事竞争业务相关的活动。

2.3上述禁止范围不包括乙方离职后从事的非竞争性业务、为本人或第三人谋取不与甲方构成竞争的个人生计所需的活动，以及甲方书面同意乙方从事的活动。

第三条经济补偿

3.1作为乙方承担本协议第一条约定的竞业禁止义务的对价，甲方同意按照以下标准向乙方支付经济补偿：

3.1.1按月支付，每月支付金额为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（或具体金额人民币______元），月工资指乙方离职前十二个月的税前正常工作时间工资总额，不包括奖金、津贴、补贴等一次性或非经常性收入。

3.1.2补偿支付期限自乙方离职之日起计算，共计______个月/年，或直至本协议约定的竞业禁止期限届满之日止，以先到期者为准。

3.1.3甲方应于每月______日前将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

3.2若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议，甲方仍应支付全部未付的经济补偿金，并应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。同时，甲方仍需承担因其违约行为给甲方造成的其他损失。

第四条保密义务

4.1乙方确认，在为甲方服务期间及离职后，均负有妥善保护甲方保密信息的义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触、使用甲方的保密信息。

4.2保密信息包括但不限于甲方的商业计划、营销策略、客户名单、财务数据、技术资料、经营数据、知识产权等所有未公开的信息。

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