- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二级分诊实习自我总结
我于20年[x]月份开始参与二级分诊实习工作,在短短的[x]个月时间里,在
科室领导的正确引领下,在分诊团队负责人的悉心指导下,我认真学习二级分诊相
关知识和技能,立足分诊岗位,勤勤恳恳做好分诊服务工作。现总结如下:
一、恪尽职守,认真做好本职工作方面
(一)熟悉分诊流程及任务
积极熟悉各类患者的分诊流程和相关任务要求,截至目前,已全面掌握[x]种
常见病症的分诊规范,能够独立完成从患者接待、信息登记、病情评估到科室引导
的整个流程操作。在具体工作中,严格按照科室的分诊计划执行任务,累计完成了
[x]人次的分诊任务,分诊准确率达到了[x]%。
(二)严格遵守规章制度
认真履行科室的分诊规章制度,每一次分诊前都对相关设备进行全面检查,确
保设备正常运行。在过去的[x]个月里,共进行分诊前设备检查[x]次,发现并及时
排除设备故障[x]处。在分诊过程中,严格遵守操作规范,平均每次分诊操作的合
规率达到[x]%以上,未发生任何因违规操作导致的失误。
(三)认真负责患者引导
对待每一位患者都认真负责,时刻保持高度的耐心和细心。在引导患者时,详
细告知患者科室位置和注意事项,确保患者顺利就诊。累计引导患者[x]人次,患
者满意度达到[x]%以上。对于特殊情况的患者,如行动不便、病情危急等,能够及
时采取措施提供帮助。例如,协助行动不便患者[x]人次前往科室就诊。
二、严于律己,努力提高业务水平方面
(一)提升专业技能
利用业余时间学习二级分诊相关的专业知识,参加了[x]次线上培训课程和[x]
次线下交流活动,学习时长累计达到[x]小时。通过学习,掌握了新的分诊评估方
法,使平均分诊时间缩短了[x]分钟。同时,还学会了使用先进的分诊管理软件,
提高了工作效率。
(二)强化服务意识
始终将患者需求放在首位,积极参加科室组织的服务培训和沟通技巧培训活动。
在[x]个月的实习期间,共参加服务培训[x]次,沟通技巧培训[x]次,熟练掌握了
各种沟通技巧。在日常工作中,热情接待每一位患者,使用文明用语,确保患者感
受到良好的就医体验。
三、工作中存在的主要问题
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创
工作新局面。现将20年工作计划如下:
(一)持续优化分诊流程
深入研究分诊流程,寻找可以进一步优化的环节。计划对现有的分诊模式进行
重新评估和调整,预计可使分诊效率提高[x]%。同时,引入智能化分诊系统,实现
对患者分诊全过程的实时监控和管理,降低人工成本[x]%。
(二)加强服务管理
进一步加强服务培训和教育,提高自身的服务意识和沟通能力。计划每月参加
至少[x]次服务培训课程,学习最新的服务理念和技巧。定期对患者进行满意度调
查,根据调查结果改进服务质量,将患者满意度提升至[x]%以上。
您可能关注的文档
- 儿童舞蹈培训机构实习总结.docx
- 耳鼻喉护士年度总结报告.docx
- 耳鼻喉门诊医助个人总结范文.docx
- 耳机喇叭加工实习总结.docx
- 二保焊工招聘模板范文.docx
- 二次配电技术方案范文.docx
- 二次送达申请书.docx
- 二级导线实习报告.docx
- 二级资质就位工作总结报告.docx
- 二极管三极管的实习报告.docx
- 2025年拍卖师慈善拍卖项目整体策划与方案设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师从危机中寻找机遇的品牌重塑策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师房地产在建工程拍卖的成交确认专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师后疫情时代消费心理与投资偏好对拍卖市场的影响分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师激励性语言的文化适应性专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师拍卖纠纷处理中的心理学应用专题试卷及解析.pdf
- 2025企业人力资源劳动合同模板.docx
- 2025年拍卖师拍卖APP的用户体验与沟通设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师应对竞买人恶意串通与围标的控场策略专题试卷及解析.pdf
- 基于神经网络的混合气体检测分析系统.pdf
最近下载
- 可循环氧化剂在高硫高砷难选冶金精矿处理中的应用与前景探究.docx
- HG 21504.1-1992 玻璃钢储槽标准系列(VN0.5m3~VN100m3)(附条文说明).docx
- 2024《农产品直播带货营销策略问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2025传染病护理学试题及答案(3).docx VIP
- 抖音平台网红直播带货中的问题及对策.docx VIP
- 2025《电商平台直播带货的问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc VIP
- 《地方标准编制指南》.docx VIP
- 抖音直播带货存在的问题及对策研究.doc VIP
- 《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303规范应知条文.pdf
原创力文档


文档评论(0)