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培训技巧;培训师既是讲师、向导、教练、还应是一个创意者、激励者、评估师，同时还是一个善于口语表达、讲演、聆听和说故事的高手，是一位演员、是学生的朋友，要能够胜任这些角色，必须掌握一定的技巧。;成年人的学习特点
注意力持续时间短
遗忘的速度快
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自我意识强;课时计划;一、培训的准备工作;一、培训的准备工作;男士：
;一、培训的准备工作;3、练习使用大纲
大纲简明
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练习如何使用大纲;4、减缓紧张情绪;第一招;第二招;第
三
招;第四招;5、破冰之旅
;5、破冰之旅
1）、低风险的破冰游戏例子包括：
让人们自我介绍，学员之间相互认识拉近距离；
根
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