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2025年(完整版)职业健康培训考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）

1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。

A.职业病危害的种类

B.安全操作和应急防护措施

C.职业病诊疗机构联系方式

D.职业病危害的后果

2.某电子厂焊接岗位检测到锰及其化合物浓度为0.15mg/m3（PC-TWA为0.15mg/m3），该岗位劳动者接触水平属于（）。

A.符合接触限值要求

B.超过短时间接触限值（PC-STEL）

C.接近超限倍数

D.需立即整改的严重超标

3.以下不属于职业性噪声聋诊断必备条件的是（）。

A.连续噪声暴露史≥3年

B.纯音测听为感音神经性聋

C.年龄≥40周岁

D.排除其他致聋因素

4.某化工企业使用新型溶剂“X-20”，其MSDS显示急性经口毒性LD50=800mg/kg，按照《化学品分类和标签规范》，该物质毒性分类应为（）。

A.类别1（剧毒）

B.类别2（高毒）

C.类别3（中等毒）

D.类别4（低毒）

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。

A.工资发放记录

B.应急演练记录

C.职业病诊疗资料

D.培训签到表

6.某机械加工厂冲压车间设置局部排风系统，其排风口应优先布置在（）。

A.粉尘扩散的上风向

B.粉尘扩散的下风向

C.操作工位正上方

D.车间墙壁角落

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。

A.拒绝提供

B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

C.收取成本费用后提供

D.提供但不签章

8.高温作业分级依据不包括（）。

A.WBGT指数

B.接触高温作业时间

C.劳动者体力劳动强度

D.车间通风次数

9.某建材厂破碎工序检测到总粉尘浓度为8mg/m3（PC-TWA=8mg/m3），呼吸性粉尘浓度为4mg/m3（PC-TWA=4mg/m3），该岗位应重点防护的是（）。

A.总粉尘

B.呼吸性粉尘

C.两者同等重要

D.无需额外防护

10.职业健康检查中，血常规检测属于（）。

A.上岗前检查必检项目

B.在岗期间特定危害的针对性检查

C.应急检查项目

D.离岗时可选项目

11.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

12.以下哪种个体防护装备的使用不符合规范？（）

A.噪声作业佩戴耳塞前清洁外耳道

B.粉尘作业使用带呼气阀的KN95口罩

C.化学毒物作业使用防渗透手套

D.高温作业穿戴棉质长袖工作服

13.职业性急性苯中毒主要损害的系统是（）。

A.呼吸系统

B.造血系统

C.神经系统

D.消化系统

14.某企业新建生产线需进行职业病危害预评价，该评价应在（）阶段完成。

A.可行性论证

B.设备安装

C.试生产

D.正式投产

15.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.铅烟

B.电离辐射

C.炭疽杆菌

D.苯系物

16.职业健康管理人员应具备的核心能力不包括（）。

A.熟悉职业病防治法律法规

B.掌握危害因素检测技术

C.具备劳动者心理疏导能力

D.能组织职业健康培训

17.某印刷厂调墨岗位检测到乙酸乙酯浓度为200mg/m3（PC-TWA=200mg/m3，PC-STEL=300mg/m3），若劳动者在此岗位连续工作2小时，期间未离开，是否符合要求？（）

A.符合，未超过PC-TWA

B.不符合，需计算时间加权平均浓度

C.符合，未超过PC-STEL

D.不符合，应设置警示标识

18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。

A.直接出具诊断证明

B.立即通知用人单位和劳动者

C.隐瞒结果避免纠纷

D.建议劳动者自行就医

19.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？（）

A.为劳动者缴纳工伤保险

B.组织劳动者进