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2025年《中华人民共和国工会法》知识竞赛试卷与答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.监督企业安全生产

D.协调劳动关系

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.15；15

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.批评

B.撤换或者罢免

C.调整工作岗位

D.暂停职务

4.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.视情况

D.一般

5.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.2-3年；3-5年

B.3-5年；5年

C.1-2年；3年

D.5年；5年

6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.可以

B.应当

C.无需

D.视情况

7.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.地方财政直接拨付的专项经费

8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.视情况

9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至任期期满。

A.自动终止；延长

B.自动延长；延长

C.自动终止；终止

D.自动延长；终止

10.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.股东会

D.监事会

11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业主管部门

D.地方总工会

12.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.无需

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会（）向企业建议组织职工撤离危险现场，企业（）及时作出处理决定。

A.可以；可以；应当

B.应当；应当；必须

C.有权；有权；应当

D.必须；必须；可以

14.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律咨询

B.生活救助

C.职业培训

D.以上都是

15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.借用

C.租赁

D.抵押

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职工合法权益

B.竭诚服务职工群众

C.组织职工参与民主管理

D.监督企业遵守劳动法律法规

2.下列关于工会组织的表述，正确的有（）。

A.上级工会组织领导下级工会组织

B.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选

C.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准

D.工会组织的建立无需经过企业同意

3.工会在安全生产中的职责包括（）。