KTV主管岗位职责.docVIP

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主管岗位职责

执行协调经理日常工作。

负责KTV的人事工作(包括更期、考勤、审批部长级以下员工休假等)

督导KTV各区的日常工作并安排好楼面一切工作。

检查并做好昨晚工作记录,布置跟进当日工作。

检查电脑中的各类食品、饮料价格是否正常,发现电视异常(死机、价格不符)时及时上报经理。

做好与收银部的沟通工作。

协助经理检查全场运作是否正常(冷气、投影机开关工作)。

检查员工的制服及装备。

督导自己负责区域的营业前领货工作及装备。

10、检查本区的布置是否符合公司要求,确保人员的合理分配。

11、调解员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷。

12、督促自己负责区域的员工注意防火、防盗工作,检查消防通道是否畅通,打击黄、赌、毒,发现异常情况及时报告上司处理。

13、督导、检查员工注意礼貌、微笑、规范动作及礼貌用语的使用,不断提高服务质量。

14、检查全场KTV维修,清洁跟进事项。

15、收集好各区域明天所领的物品情况交经审阅,及时备货,保证每天开档的足够装备。

16、下班前认真检查KTV内所有冷气、音响、投影机、电视,抽风等用电源是否关闭,并按公司要求收档。

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