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2025年大学《警卫学-警卫法规》考试参考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.警卫人员执行任务时，遇到突发暴力事件，首要任务是（）

A.严格按照预案执行

B.立即报告上级领导

C.保护目标安全撤离

D.封锁现场进行调查

答案：C

解析：警卫人员的首要职责是保护目标的安全。在突发暴力事件中，应优先确保目标人员的安全撤离，然后再根据情况采取其他措施。严格执行预案、报告上级和调查现场都是重要环节，但都必须以保护目标安全为前提。

2.警卫工作中，对重要会议的警卫部署，通常不包括（）

A.提前勘察会场环境

B.制定详细的警卫方案

C.安排足够警力外围警戒

D.要求参会人员佩戴徽章

答案：D

解析：警卫部署的核心是确保会议安全，包括提前勘察环境、制定方案和部署警力。要求参会人员佩戴徽章不属于警卫部署的常规内容，除非有特殊安全规定。

3.根据警卫法规，警卫人员执行任务时，可以使用武器的情况是（）

A.阻碍执行任务的轻微推搡

B.非法侵入警戒区域的警告无效

C.防御性驱散人群

D.保护目标人员免受轻微威胁

答案：B

解析：警卫人员使用武器必须符合法定条件，通常限于制止严重暴力犯罪或自身面临生命危险。轻微推搡、防御性驱散和轻微威胁一般不构成使用武器的必要条件，只有在非法侵入且警告无效等严重情况下才可能使用。

4.警卫工作中，对车辆通行路线的检查，主要目的是（）

A.确保路面平整无障碍

B.发现和排除潜在的安全隐患

C.规划最佳行车速度

D.检查车辆是否有违章行为

答案：B

解析：车辆通行路线的检查重点是发现和排除可能威胁安全的隐患，如可疑人员、物品或地形障碍等。路面平整、行车速度和违章行为不属于警卫检查的核心内容。

5.警卫勤务报告制度中，属于口头报告的是（）

A.每日勤务总结

B.突发事件即时报告

C.月度工作计划

D.年度考核报告

答案：B

解析：口头报告通常用于即时、紧急的情况，如突发事件的即时报告。书面报告如勤务总结、计划和考核报告则属于正式文件。

6.警卫人员执行任务时，遇到群众纠纷，正确的做法是（）

A.直接介入调解

B.观察情况，必要时报告相关部门

C.强行驱散双方

D.要求双方立即停止争吵

答案：B

解析：警卫人员的职责是维护秩序，但非所有纠纷都需要直接介入。应先观察情况，如矛盾升级则报告专业部门处理，避免卷入或激化矛盾。

7.警卫工作中，对重点部位进行封控，主要目的是（）

A.方便人员进出

B.防止无关人员进入

C.确保道路畅通

D.观察可疑人员行为

答案：B

解析：封控的目的是隔离目标区域，防止无关人员进入可能引发的安全风险。便利通行、道路畅通和观察行为不是封控的主要目的。

8.警卫人员执行任务时，发现可疑物品，正确的处理方式是（）

A.立即丢弃

B.询问当事人，必要时报告相关部门

C.自行检查

D.要求所有人疏散

答案：B

解析：发现可疑物品应谨慎处理，首先询问当事人获取信息，如无法排除危险则报告专业部门处理。自行丢弃或检查可能引发危险，疏散则需根据情况判断。

9.警卫工作中，对警卫人员的体能要求，主要依据是（）

A.目标的重要程度

B.任务的特殊需求

C.部队的统一规定

D.个人兴趣爱好

答案：B

解析：警卫任务的体能要求通常与任务性质相关，如安保级别、环境条件等。目标重要性、统一规定和个人兴趣不属于直接依据。

10.警卫勤务结束后，需要填写的记录是（）

A.当日天气情况

B.勤务执行情况及异常事件

C.参与人员考勤表

D.车辆使用明细

答案：B

解析：勤务记录的核心是反映执行情况，包括任务完成情况、异常事件处理等。天气、考勤和车辆使用属于辅助信息，非主要记录内容。

11.警卫人员执行任务时，遇到群众扰乱秩序，首先应采取的措施是（）

A.使用武器驱散

B.坚守岗位，等待支援

C.出示证件，依法劝阻

D.直接将人员带离现场

答案：C

解析：警卫人员应优先采取非强制手段维护秩序，出示证件表明身份，并依法进行劝阻。使用武器、等待支援或直接带离都属于后续或特定情况下的措施，并非首选。

12.警卫工作中，对重要领导进行保护，通常不包括（）

A.跟随保护

B.警戒布控

C.信息保密

D.安排餐饮服务

答案：D

解析：警卫工作的核心是安全保护，包括跟随、警戒和信息保密。安排餐饮服务属于后勤保障范畴，非警卫职责的直接内容。

13.根据警卫法规，警卫人员在使用约束性警具时，必须（）

A.确保对方有违法行为

B.由两人以上执行

C.在监督下进行

D.立即报告情况

答案：B

解析：使用约束性警具需严格遵守程序，通常要求