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2025企业劳动合同书模板

一、总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。

二、甲方（用人单位）的基本情况

2.1甲方名称：_______

2.2甲方地址：_______

2.3法定代表人（或负责人）：_______

2.4营业执照注册号：_______

2.5联系电话：_______

2.6甲方根据国家法律法规和本合同约定，享有以下权利：

（1）按照国家规定和本合同约定，对乙方进行管理和考核；

（2）支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等报酬；

（3）为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业培训；

（4）根据企业规章制度对乙方进行奖惩；

（5）依法解除或终止本合同。

三、乙方（劳动者）的基本情况

3.1乙方姓名：_______

3.2性别：_______

3.3出生日期：_______

3.4身份证号码：_______

3.5户籍所在地：_______

3.6联系电话：_______

3.7乙方根据国家法律法规和本合同约定，享有以下权利：

（1）按时获得工资、奖金、津贴、补贴等报酬；

（2）享受国家规定的休息、休假权利；

（3）获得劳动保护、劳动条件和职业培训；

（4）依法参加社会保险和享受社会保险待遇；

（5）依法提出解除或终止劳动合同；

（6）其他合法权益。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.3试用期满，甲方应按照国家规定和本合同约定，对乙方进行考核。如乙方考核合格，甲方继续履行本合同；如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

五、工作内容和工作地点

5.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（或职务），从事_______工作。

5.2乙方工作地点为：_______。

5.3甲方有权根据企业生产经营需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

六、劳动报酬

6.1乙方的基本工资为：_______元/月。

6.2甲方根据企业经济效益、社会平均工资水平等因素，可调整乙方的工资待遇。

6.3乙方工资的支付方式为：每月_______日支付上月工资。

6.4乙方在试用期间的工资为基本工资的_______%。

6.5乙方依法享受国家规定的节假日、休息日、年休假、探亲假等假期，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供交通补贴；

（4）其他福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业培训

8.1甲方应建立健全劳动保护制度，提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

8.2甲方应建立健全职业健康安全管理体系，保障乙方的身体健康和生命安全。

8.3甲方应按照国家规定和乙方的工作需要，为乙方提供职业培训。

九、劳动合同的解除和终止

9.1甲乙双方可以依法解除或终止本合同。

9.2甲方解除或终止本合同时，应提前_______日以书面形式通知乙方。

9.3乙方解除或终止本合同时，应提前_______日以书面形式通知甲方。

9.4甲方违反国家法律法规和本合同约定，乙方有权提出解除本合同。

9.5乙方违反国家法律法规和本合同约定，甲方有权解除本合同。

十、违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险等，应支付相应的违约金。

10.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他事项

11.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵循国家法律法规的规定。

11.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________