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2025劳动合同书模板

劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。对于无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行，直至一方依法解除或终止本合同。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期间，双方可协商调整工作内容或劳动报酬，但不得违反本合同的其他约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，根据甲方的安排，乙方的具体工作内容包括但不限于。

2.2乙方的工作地点为（城市/地区）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排如下：

工作日：（星期至星期）

上下班时间：

3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元），其中包含基本工资元、绩效奖金元、津贴补贴元等组成部分。具体分配比例以甲方规章制度为准。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。如遇节假日或休息日，甲方应提前支付。

4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和市场薪酬水平进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法承担个人缴纳部分。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3甲方承诺为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，具体培训安排由双方另行协商确定。

5.4乙方符合享受失业保险待遇条件的，甲方应依法协助乙方办理相关手续。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如发生工伤事故，甲方应依法及时处理并协助乙方claim工伤保险待遇。

6.3乙方对工作条件或劳动保护措施有改进建议的，可以向甲方提出，甲方应认真考虑并及时回复。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以随时变更或解除本合同。变更或解除后的劳动合同需以书面形式确认。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲