农民职业培训及技术推广合作合同.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农民职业培训及技术推广合作合同

第一章合同双方信息

第一条合同编号

_______

第二条甲方信息

1.1甲方名称:

1.2甲方法定代表人:

1.3甲方住所地:

1.4甲方联系方式:

1.5甲方注册号:

第三条乙方信息

2.1乙方名称:

2.2乙方法定代表人:

2.3乙方住所地:

2.4乙方联系方式:

2.5乙方注册号:

第二章项目背景及目标

第四条项目背景

4.1甲方根据我国农业发展的需要,为了提高农民职业技能,推广先进农业技术,促进农业增效、农民增收,决定开展农民职业培训及技术推广工作。

4.2乙方具有丰富的农业技术培训经验和推广资源,愿意与甲方合作开展农民职业培训及技术推广项目。

第五条项目目标

5.1提高农民职业技能水平,使农民掌握现代农业技术。

5.2推广农业新技术、新品种,提高农业产出。

5.3增加农民收入,促进农业产业升级。

第三章合作内容

第六条合作内容概述

6.1甲方负责组织农民参加职业培训,提高农民职业技能。

6.2乙方负责提供农业技术培训、推广服务,并协助甲方开展相关活动。

第七条培训课程

7.1培训课程包括但不限于:农业种植技术、养殖技术、农业机械操作、农业经营与管理等。

7.2甲方根据农民需求,与乙方协商确定培训课程内容。

第八条技术推广

8.1乙方负责向农民推广现代农业技术,包括新品种、新技术、新模式等。

8.2乙方协助甲方开展农业技术讲座、示范展示等活动,提高农民对现代农业技术的认识。

第九条培训方式

9.1培训方式包括:集中培训、现场培训、网络培训等。

9.2甲方与乙方协商确定培训方式,并根据实际情况进行调整。

第十条合作期限

第十一条合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第十二条合作费用

第十三条甲方负责承担培训费用,包括师资费、场地费、材料费等。

第十四条乙方负责提供技术服务,费用由甲方承担。

第十五条合同生效

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十七条通知

第十八条双方在履行合同过程中,应遵守以下通知规定:

1.甲方通知乙方,应采取书面形式,通过挂号信、邮件等方式发送至乙方指定地址。

2.乙方通知甲方,应采取书面形式,通过挂号信、邮件等方式发送至甲方指定地址。

第十九条合同解除

第二十条以下情况下,任何一方均有权解除合同:

1.合同期限届满,合同自然终止;

2.一方违反合同,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正;

3.由于不可抗力原因,导致合同无法履行。

第二十一条合同解除的程序

1.解除合同的一方应在解除事由发生后____日内书面通知对方;

2.接到解除合同通知的一方应在____日内确认收到;

3.双方应就合同解除事宜进行协商,并签订合同解除协议。

第二十二条其他约定

第二十三条本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

第二十四条本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

第二十五条合同的修改与补充

第二十六条本合同的修改与补充,应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。

第二十七条合同争议的解决

第二十八条合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章培训实施与管理

第十六条培训计划

16.1甲方应根据当地农业发展需要和农民实际需求,制定详细的培训计划。

16.2培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。

第十七条培训师资

17.1甲方负责聘请具备相关专业知识和教学经验的教师担任培训讲师。

17.2乙方应提供相关农业技术专家作为培训师资,并保证其资质符合要求。

第十八条培训方式与方法

18.1培训方式应结合实际,采用理论教学、实践操作、案例分析等多种形式。

18.2甲方应定期对培训效果进行评估,并根据评估结果调整培训方式和方法。

第十九条培训场地与设施

19.1甲方负责提供适宜的培训场地和必要的培训设施。

19.2乙方应提供现代化的培训设备,保证培训效果。

第二十条培训学员管理

20.1甲方应对培训学员进行报名登记,并建立学员档案。

20.2甲方应制定学员管理制度,包括学员考勤、考核、评价等。

第七章技术推广与服务

第二十一条推广计划

21.1乙方应根据农业技术推广需求,制定推广计划。

21.2推广计划应包括推广目标、推广内容、推广时间、推广方式等。

第二十二条推广方式与渠道

22.1推广方式应多样化,包括现场示范、技术讲座、宣传材料发放等。

22.2推广渠道应包括农业合作社、农民专业合作组织、农业技术推广机构等。

第二十三条技术咨询与服务

文档评论(0)

185****4976 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档