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2025年度征兵工作总结(4篇)

第一篇

2025年度征兵工作在上级部门的正确领导和指导下，在地方政府和各相关部门的密切配合下，紧紧围绕实现强军目标，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为保证，扎实推进各项工作，圆满完成了年度征兵任务。现将本年度征兵工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）宣传动员广泛深入

为激发广大适龄青年参军报国的热情，营造良好的征兵氛围，我们采取了多种形式进行宣传动员。

1.传统媒体宣传：充分利用报纸、广播、电视等传统媒体，广泛宣传征兵政策、报名条件、优待政策等内容。在征兵期间，在当地主流报纸上刊登征兵宣传专版，介绍征兵工作的重要意义和具体要求；通过广播电台滚动播出征兵宣传口号和政策解读；在电视台黄金时段播放征兵宣传公益广告，扩大征兵宣传的覆盖面和影响力。

2.新媒体宣传：积极利用互联网、微信、微博等新媒体平台，开展征兵宣传工作。建立征兵工作官方网站，及时发布征兵信息和动态；通过微信公众号推送征兵政策解读、报名流程、优秀士兵事迹等内容，吸引广大适龄青年关注；利用微博平台开展话题讨论和互动活动，增强征兵宣传的吸引力和感染力。

3.实地宣传：组织征兵宣传小分队深入学校、社区、乡村，开展征兵宣传活动。通过举办征兵政策宣讲会、发放宣传资料、现场咨询等方式，向适龄青年和家长宣传征兵政策和报名条件，解答他们的疑问。在征兵宣传活动中，共举办征兵政策宣讲会XX场，发放宣传资料XX余份，接受现场咨询XX余人次。

（二）组织领导坚强有力

成立了以政府主要领导为组长，军事机关、宣传、教育、公安、卫生等部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确了各部门的职责和任务，形成了政府主导、部门协作、密切配合的工作格局。在征兵工作期间，领导小组多次召开会议，研究解决征兵工作中遇到的困难和问题，确保征兵工作顺利进行。

（三）兵员质量严格把关

1.严格政治考核：会同公安部门，对所有报名应征青年进行了严格的政治考核。通过走访调查、函调等方式，全面了解应征青年的政治历史、现实表现、家庭主要成员和主要社会关系等情况，确保兵员政治合格。在政治考核过程中，共走访调查XX人次，函调XX份，发现并淘汰政治不合格青年XX名。

2.严格体格检查：按照国防部征兵办公室制定的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，组织应征青年进行了严格的体格检查。在体检过程中，严格执行体检标准和操作规程，确保体检结果真实准确。共组织XX名应征青年参加体检，发现并淘汰身体不合格青年XX名。

3.严格学历审查：会同教育部门，对所有报名应征青年的学历进行了严格审查。通过查询学籍档案、验证毕业证书等方式，确保兵员学历真实有效。在学历审查过程中，发现并淘汰学历不合格青年XX名。

（四）廉洁征兵扎实推进

1.加强教育引导：组织征兵工作人员认真学习廉洁征兵相关文件和规定，开展廉政教育和警示教育活动，提高征兵工作人员的廉洁自律意识。通过组织观看廉政教育片、开展廉政知识竞赛等方式，使征兵工作人员深刻认识到廉洁征兵的重要性和严肃性。

2.强化监督检查：成立了廉洁征兵监督小组，对征兵工作全过程进行监督检查。通过设立举报电话、举报信箱等方式，广泛接受社会监督。在征兵工作期间，共收到群众举报XX起，经调查核实，均为不实举报。

3.严肃查处违纪行为：对违反廉洁征兵规定的行为，一经发现，严肃查处，绝不姑息迁就。在征兵工作期间，未发现征兵工作人员存在违纪行为。

二、存在的问题

（一）宣传效果有待进一步提高

虽然我们采取了多种形式进行征兵宣传，但宣传效果仍有待进一步提高。部分适龄青年和家长对征兵政策和报名条件了解不够深入，存在一些误解和疑虑。

（二）兵员征集难度有所增加

随着经济社会的发展和就业形势的变化，适龄青年的就业选择更加多样化，部分适龄青年参军意愿不强，兵员征集难度有所增加。

（三）征兵工作信息化水平有待提高

征兵工作信息化建设相对滞后，征兵信息管理系统不够完善，存在信息采集不及时、不准确等问题，影响了征兵工作的效率和质量。

三、改进措施

（一）创新宣传方式方法

进一步创新征兵宣传方式方法，提高宣传效果。加强与高校、职业院校等教育机构的合作，开展征兵宣传进校园活动，提高适龄青年对征兵政策和报名条件的知晓率和理解度。同时，充分利用新媒体平台，制作更加生动、形象、有趣的征兵宣传作品，吸引广大适龄青年关注。

（二）完善优待政策

进一步完善征兵优待政策，提高兵员征集吸引力。加大对参军入伍青年的政策扶持力度，在就业、创业、升学等方面给予更多的优惠和支持。同时，加强对军属的关心关爱，落实各项优抚政策，让军属感受到党和政府的关怀和温暖。

（三）加强征兵工作信息化建设

加大对征兵工作信息化建设的投入，完善征兵信息管理系统，提高征兵工作信息化水平。加强征兵信息的采集、整理