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2025年企业培训体系搭建考试试题及答案
企业培训体系搭建考试试题
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.企业培训体系搭建的核心目标是（）
A.提升员工个人技能
B.支持企业战略目标实现
C.增加员工福利
D.减少员工流失率
2.以下哪项不属于培训需求分析的层面（）
A.组织层面
B.岗位层面
C.员工个人层面
D.行业层面
3.在培训效果评估的柯氏四级评估模型中，反应层评估主要关注（）
A.学员对培训内容的掌握程度
B.学员对培训的满意度
C.培训对员工工作绩效的影响
D.培训对企业战略目标的贡献
4.以下哪种培训方法适合用于传授理
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