2025年安全生产月活动.docxVIP

2025年安全生产月活动

一、活动背景与意义

2025年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点，安全生产作为经济社会发展的底线工程，其重要性日益凸显。当前，我国安全生产形势总体平稳，但行业领域仍面临风险隐患交织、安全意识参差不齐、新技术应用带来的新挑战等问题，部分企业存在重生产轻安全、责任落实不到位、隐患排查不彻底等现象，事故防控压力依然较大。

国家层面，应急管理部等部门明确提出“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的总体要求，强调要以“安全生产月”活动为载体，推动安全理念深入人心、安全责任层层压实、安全措施落地见效。企业层面，开展安全生产月活动既是响应国家号召的政治责任，也是提升本质安全水平、保障员工生命财产、实现可持续发展的内在需求。通过系统性活动，可强化全员安全意识，完善安全管理制度，排查治理安全隐患，提升应急处置能力，为企业高质量发展筑牢安全屏障。

二、活动目标与主题设计

2.1总体目标设定

2025年安全生产月活动以“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”为核心导向，紧扣“科技兴安、责任筑基、全员参与”三大主线，针对企业当前存在的安全意识薄弱、责任落实不到位、隐患排查不彻底、应急能力不足等突出问题，设定四大总体目标：一是实现安全意识全员覆盖，通过系统性宣传培训，推动员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变，安全知识知晓率达到100%；二是压实安全责任链条，完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，确保各级责任书签订率100%、责任清单覆盖率100%；三是推动隐患清零见底，建立“网格化排查、清单化整改、闭环化管理”机制，实现一般隐患整改率100%、重大隐患整改率100%；四是提升应急处置能力，通过实战化演练、技能比武，提高员工应对突发事故的快速响应和有效处置能力，应急演练参与率达到95%以上、应急处置合格率达到90%以上。

2.2主题内涵阐释

2025年安全生产月活动主题确定为“科技兴安筑防线全员尽责保平安”，主题内涵聚焦“科技赋能、责任落地、全员行动”三个维度，既呼应国家“科技强安”战略要求，又贴合企业安全生产实际需求。

“科技兴安筑防线”强调以技术创新提升本质安全水平，通过引入AI智能监控、物联网感知设备、大数据分析等新技术，构建“人防+技防+智防”三位一体的安全防控体系。例如，在生产车间部署智能摄像头，实时监测员工违规操作行为；在危化品仓库安装物联网传感器，实时监测温度、湿度、泄漏等异常情况，通过系统预警及时消除隐患。同时，推动企业安全管理数字化转型，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现风险隐患“早发现、早预警、早处置”。

“全员尽责保平安”突出“人人都是安全员”的理念，通过明确各层级、各岗位的安全责任，推动责任从“管理层向员工层”延伸。例如，制定《全员安全生产责任清单》，明确从企业负责人到一线员工的具体职责，将安全责任与绩效考核挂钩，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。同时，鼓励员工主动参与安全管理，设立“安全隐患随手拍”平台，对发现隐患的员工给予奖励，激发全员参与安全管理的积极性。

2.3分阶段目标分解

为确保活动有序推进，结合企业生产经营特点，将安全生产月活动分为筹备启动、全面实施、总结提升三个阶段，每个阶段设定具体目标，实现“步步有计划、层层有落实”。

2.3.1筹备启动阶段（1-2月）：完成活动方案制定、资源调配与宣传预热。目标包括：一是成立活动领导小组，明确各部门职责分工，确保组织保障到位；二是制定详细活动方案，细化活动内容、时间节点、责任人员，确保方案可操作性强；三是完成宣传物料准备，包括海报、横幅、手册、视频等，覆盖企业所有生产区域、办公区域；四是开展宣传预热，通过企业公众号、内部OA系统、班前会等渠道发布活动预告，提高员工知晓率。

2.3.2全面实施阶段（3-6月）：开展主题活动、隐患排查、培训演练等重点工作。目标包括：一是开展“安全启动日”活动，举行启动仪式，签订安全责任书，发放安全手册，营造浓厚氛围；二是开展“隐患排查月”活动，组织各部门开展网格化排查，建立隐患台账，明确整改责任人和时限，确保隐患整改到位；三是开展“培训演练月”活动，开展安全知识培训、应急演练（如消防演练、触电急救演练、危化品泄漏演练等），提高员工安全技能和应急处置能力；四是开展“安全文化月”活动，举办安全知识竞赛、安全技能比武、安全主题演讲比赛等，丰富安全文化生活。

2.3.3总结提升阶段（7月）：完成活动成果评估、经验总结与长效机制建立。目标包括：一是开展活动效果评估，通过问卷调查、现场检查、员工访谈等方式，评估活动目标完成情况；二是总结活动经验，提炼“科技兴安”“全员参与”等有效做法，形成可复制的经验材料；三是建立长效机制，将安全生产月