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2025企业单位门卫合同模板
甲方(用人单位):
乙方(门卫):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方担任门卫相关事宜,达成如下合同条款:
一、合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
1.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,且乙方同意续签,双方应于合同期满前30日内签订书面续签合同。
二、工作内容与职责
2.1乙方的工作内容为:
(1)负责甲方单位出入口的值班、检查、登记等工作;
(2)维护甲方单位内的治安、消防安全,预防并及时发现安全隐患;
(3)遵守甲方单位的规章制度,服从甲方管理;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方的工作职责:
(1)坚守岗位,认真履行职责,确保甲方单位的安全;
(2)及时制止违反甲方单位规章制度的行为,并向甲方报告;
(3)爱护甲方单位的财产,发现问题及时上报;
(4)积极参加甲方组织的培训,提高业务素质。
三、工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为:
(1)每日工作8小时,具体工作时间由甲方安排;
(2)每周工作5天,休息2天,具体休息时间由甲方安排;
(3)国家法定节假日按照国家规定执行。
3.2甲方应保证乙方的休息时间,确因工作需要乙方加班时,应支付加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方每月支付乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
4.2甲方按月支付乙方工资,支付时间为次月____日前。
4.3甲方根据乙方的表现,有权给予乙方奖金、福利等。
五、社会保险
5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2乙方在合同期内因工负伤,甲方应按照国家规定支付相关费用。
六、劳动保护
6.1甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方负责对乙方进行岗前培训,提高乙方的业务素质。
6.3甲方为乙方配备必要的劳动保护用品。
七、合同的变更、解除与终止
7.1双方同意,本合同在以下情况下可以变更:
(1)双方达成书面一致;
(2)国家政策调整。
7.2双方同意,本合同在以下情况下可以解除:
(1)双方达成书面一致;
(2)乙方违反甲方单位规章制度,造成严重后果;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被追究刑事责任;
(5)甲方依法破产、解散、撤销。
7.3合同终止后,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
八、违约责任
8.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时支付乙方工资,应按国家规定支付违约金。
8.3乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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