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2025企业单位门卫合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（门卫）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任门卫相关事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，且乙方同意续签，双方应于合同期满前30日内签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方的工作内容为：

（1）负责甲方单位出入口的值班、检查、登记等工作；

（2）维护甲方单位内的治安、消防安全，预防并及时发现安全隐患；

（3）遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方的工作职责：

（1）坚守岗位，认真履行职责，确保甲方单位的安全；

（2）及时制止违反甲方单位规章制度的行为，并向甲方报告；

（3）爱护甲方单位的财产，发现问题及时上报；

（4）积极参加甲方组织的培训，提高业务素质。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为：

（1）每日工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

（2）每周工作5天，休息2天，具体休息时间由甲方安排；

（3）国家法定节假日按照国家规定执行。

3.2甲方应保证乙方的休息时间，确因工作需要乙方加班时，应支付加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月____日前。

4.3甲方根据乙方的表现，有权给予乙方奖金、福利等。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2乙方在合同期内因工负伤，甲方应按照国家规定支付相关费用。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务素质。

6.3甲方为乙方配备必要的劳动保护用品。

七、合同的变更、解除与终止

7.1双方同意，本合同在以下情况下可以变更：

（1）双方达成书面一致；

（2）国家政策调整。

7.2双方同意，本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方达成书面一致；

（2）乙方违反甲方单位规章制度，造成严重后果；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被追究刑事责任；

（5）甲方依法破产、解散、撤销。

7.3合同终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

8.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。

8.3乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日