- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一、单选题
1.微服务架构通常使用的通信协议是?
A、HTTP/REST
B、FTP
C、SMTP
D、POP3
答案:A
2.在制定培训规划时,任务分析的目的是()。
A、明确工作对培训提出的要求
B、确定培训内容安排的前后顺序
C、转化为易于操作的指导方针
D、发现工作任务适合的培训类型
答案:A
3.RNN(循环神经网络)最适合处理哪类数据?
A、图像数据
B、时间序列数据
C、静态数据
D、无序数据
答案:B
1
4.在决策支持系统中,数据仓库的作用是:
A、加速数据处理速度
B、作为不同数据源的集成点
C、保护数据不受外部攻击
D、管理用户访问权限
答案:B
5.测试执行过程中,记录测试结果的主要目的是?
A、增加测试覆盖率
B、提供问题分析的依据
C、简化测试流程
D、优化测试用例
答案:B
6.为了确保测试结果的可靠性,应当?
A、进行多次测试
B、只进行一次测试
C、只使用一种测试方法
D、依靠手工测试
答案:A
7.劳动合同法对劳动合同的书面形式有明确要求,下列哪种形式的劳动合同是有效
的?
2
A、口头协议
B、电子邮件确认
C、书面文本
D、微信消息确认
答案:C
8.下面哪种工具适用于大规模数据处理?
A、NumPy
B、Hadoop
C、Matplotlib
D、Seaborn
答案:B
9.为了确保业务数据流程的可持续性,重要的一步是:
A、忽视用户反馈
B、避免定期的流程审查
C、维持流程设计的灵活性和适应性
D、专注于短期内的效益,忽视长期规划
答案:C
10.劳动合同期限届满自动终止,以下哪种情况劳动合同可自动续约?
A、经双方同意
3
B、劳动者提出
C、用人单位提出
D、未提前通知
答案:A
11.GDPR(一般数据保护条例)要求企业在处理个人数据时必须:
A、仅限于在欧洲经济区内操作
B、获取数据主体的明确同意
C、使用非匿名化的数据
D、避免使用云服务存储数据
答案:B
12.在智能产品中,技术架构的主要组成部分不包括?
A、传感器
B、执行器
C、用户界面
D、财务系统
答案:D
13.测试集的构建原则不包括以下哪项?
A、代表性
B、完整性
4
C、独立性
D、复杂性
答案:D
14.以下哪种工具主要用于机器学习模型的构建和评估?
A、TensorFlow
B、Pandas
C、NumPy
D、Matplotlib
答案:A
15.哪种方法可以用来处理数据中的缺失值?
A、删除包含缺失值的记录
B、使用均值填充缺失值
C、使用前一个值填充缺失值
D、以上都是
答案:D
16.在处理客户关系时,以下哪种行为是最不恰当的?
A、始终保持专业和礼貌
B、过度承诺以满足客户的要求
C、倾听客户的需求和反馈
5
D、提供准确的信息和解决方案
答案:B
17.为了有效识别业务流程中单一模块的问题,业务分析师需要什么?
A、高级管理权限
B、详细的业务知识
C、背景
D、法律咨询
答案:B
18.在设计业务数据流程时,遵守数据保护和隐私法规的首要步骤是:
A、加密所有数据
B、审核和评估所有数据处理活动
C、限制数据访问权限
D、确保所有员工都签署保密协议
答案:B
19.市场分析的主要内容不包括?
A、市场规模
B、竞争对手分析
C、企业财务报表分析
D、市场需求分析
6
答案:C
20.以下哪种方法可用于模型的性能评估?
A、K折交叉验证
B、数据清洗
C、数据增强
D、数据采集
答案:A
21.面对职场中的不公平待遇,正确的做法是:
A、忽视它
B、私下报复造成不公平的同事或上司
C、公开抱怨
D、通过适当的渠道寻求帮助或解决问题
答案:D
22.以下哪个工具最适合于业务流程设计?
A、MicrosoftExcel
B、Micro
您可能关注的文档
- 2025年企业人力资源管理师_高级技师职业技能鉴定机考模拟200题(附答案) .pdf
- 2025企业人力资源管理师_技师技能进阶巩固200题(含答案).pdf
- 高级技师人工智能训练师基础岗位能力评估300题(典型题) .pdf
- 2025年中级企业人力资源管理师职业技能鉴定机考仿真200题(附答案).pdf
- 2025数据标注员(中级)专业技能考评250题(含标准答案).pdf
- 高级技师人工智能训练师技能鉴定核心考点速练速测题库资料(300题) .pdf
- 2025年企业人力资源管理师(高级)考点闪记200题核心必背(带答案).pdf
- (新版)企业人力资源管理师(高级)技能鉴定考前自检200题(答案版).pdf
- 2025年人工智能训练师(高级技师)精编题库资料300道及答案 .pdf
- 生殖健康管理师专业核心知识点180个(题目版).pdf
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第一次月考物理(原卷版).doc
- 浙江省普通高中尖峰联盟2026届高三上学期10月联考英语(原卷版).doc
- 四川省绵阳市南山中学实验学校2026届高三上学期10月月考英语(原卷版).doc
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第二次月考历史 Word版含解析.doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题09 功和机械能(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题10 内能及其利用(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题07 压强(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题01 机械运动(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(解析版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(原卷版).doc
原创力文档


文档评论(0)