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2025年军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(文印员)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、军队文印员在工作中应严格遵守保密制度，以下哪项行为符合保密规定？

A.将涉密文件带回家中加班处理

B.使用非涉密计算机打印涉密文件

C.按规定在指定涉密设备上处理涉密文印任务

D.将废弃的涉密打印件当作普通垃圾丢弃

【参考答案】C

【解析】根据军队保密管理规定，涉密文件必须在专用涉密设备上处理，严禁在非涉密设备上操作或擅自带离工作区域。选项C符合保密要求，其他选项均违反保密规定，存在泄密风险。

2、文印设备出现卡纸故障时，文印员首先应采取的正确操作是？

A.立即强行拉出卡纸

B.关闭电源后按规程处理

C.更换新打印机避免耽误工作

D.通知无关人员协助解决

【参考答案】B

【解析】处理设备故障应遵循安全操作规程，首先关闭电源，防止触电或设备损坏，再按步骤取出卡纸。强行操作可能导致设备损伤或人身伤害，B项为规范流程。

3、军队文印员在复制涉密文件时，必须履行的程序是？

A.经领导口头同意即可

B.填写《涉密文件复制审批登记表》并签字备案

C.自行判断文件密级后决定是否复制

D.复制后补办手续

【参考答案】B

【解析】涉密文件复制必须履行书面审批程序，确保责任可追溯。口头同意或事后补办均不符合保密管理要求，B项为正式规范流程。

4、以下哪项属于军队文印员的核心职责？

A.负责单位日常财务报销

B.承担涉密文件的排版、打印与登记管理

C.组织军事训练考核

D.管理营区绿化维护

【参考答案】B

【解析】文印员主要职责包括文件排版、打印、复印及涉密文档的登记管理，确保文印工作准确、安全、高效。其他选项不属于其职能范围。

5、文印员在使用多功能一体机时，处理完涉密文件后应重点进行？

A.关闭机器节省电力

B.清除设备内存中的临时数据

C.将机器搬入仓库封存

D.更换新设备确保安全

【参考答案】B

【解析】涉密文件处理后，设备内存可能留存数据，必须按照保密要求清除临时缓存，防止信息泄露，B项为必要安全措施。

6、军队文印工作中，“三定”原则指的是？

A.定人、定机、定密

B.定时、定量、定点

C.定岗、定薪、定责

D.定编、定员、定额

【参考答案】A

【解析】“三定”原则即定人（专人负责）、定机（专用设备）、定密（明确密级），是军队涉密文印管理的基本要求，确保全过程可控可查。

7、下列关于文印室安全管理的说法，正确的是？

A.文印室可临时堆放易燃物品

B.无关人员经允许可自由进出

C.必须安装监控并实行门禁管理

D.下班后无需检查电源关闭情况

【参考答案】C

【解析】文印室属重点安全区域，应安装监控、实行门禁，限制无关人员进入，下班前须检查电源，杜绝火灾隐患，C项符合安全管理规范。

8、文印员在排版时发现文件内容存在明显错别字，应如何处理？

A.自行修改后直接打印

B.保留错误避免承担责任

C.及时向文件起草部门反馈确认

D.拒绝打印并上报领导批评起草人

【参考答案】C

【解析】文印员职责是准确呈现文件内容，发现疑似错误应反馈原部门核实，不得擅自修改或拒办，确保信息真实性和工作协同性。

9、涉密文印资料的销毁应由谁组织实施？

A.文印员自行用碎纸机处理

B.交由保密部门统一销毁

C.作为废品出售给回收站

D.焚烧处理无需记录

【参考答案】B

【解析】涉密载体销毁必须由保密部门按程序统一组织，确保彻底不可恢复，并登记备案，个人不得擅自处理，防止泄密。

10、军队文印员应具备的基本素质不包括？

A.较强的保密意识

B.熟练的办公软件操作能力

C.出色的体能素质

D.严谨细致的工作态度

【参考答案】C

【解析】文印员需具备保密意识、计算机操作能力和细致作风，体能素质非核心要求，C项不属于岗位必备素质。

11、以下哪种打印机类型常用于军队涉密文印任务？

A.无线连接喷墨打印机

B.网络共享激光打印机

C.物理隔离的非网络打印机

D.个人便携式打印机

【参考答案】C

【解析】涉密文印必须使用物理隔离、无网络连接的专用打印机，防止数据外泄。无线或共享设备存在传输风险，不符合保密要求。

12、文印员在接收文件打印任务时，首先应确认？

A.文件的密级和处理要求

B.文件的页数是否超过10页

C.打印纸张的颜色偏好

D.是否需要装订成册

【参考答案】A

【解析】密级确认是首要环节，决定处理方式和安全措施，确保符合保密规定，其他选项为操作细节，非优先事项。

13、军队文印台账应至少保存多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.根据文件密级确定

【参考答案】D

【解析】文印台账属管理记录，保存期限应依据所涉文件的密级