外贸销售人员考核标准及方法.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约3.9千字
  • 约 14页
  • 2025-11-20 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

外贸销售人员考核标准及方法

一、单选题(每题2分,共20题)

说明:以下题目主要考察外贸销售人员对公司政策、销售流程、客户管理的理解程度。

1.在与欧洲客户谈判合同时,若对方强调交货期,销售人员应优先考虑以下哪项?

A.低价策略

B.强调产品质量

C.协商延长交货期

D.要求客户支付预付款

2.中国外贸企业在拓展东盟市场时,以下哪种支付方式最容易被客户接受?

A.信用证(L/C)

B.电汇(T/T)

C.付款交单(D/P)

D.承兑交单(D/A)

3.若某欧洲客户对产品规格提出异议,销售人员应采取哪种应对方式?

A.直接拒绝客户要求

B.建议客户更换供应商

C.调研同类产品并提供解决方案

D.要求客户支付额外测试费用

4.在处理非洲客户的投诉时,销售人员应首先采取哪种措施?

A.指责客户使用不当

B.立即安排退货

C.了解问题根源并记录

D.要求客户提供视频证据

5.中国外贸企业在与德国客户签订合同时,应重点关注以下哪项条款?

A.税收减免

B.知识产权保护

C.违约赔偿

D.付款方式

6.若某中东客户对产品颜色提出特殊要求,销售人员应如何处理?

A.拒绝定制要求

B.建议客户选择标准颜色

C.调研生产可行性并报价

D.要求客户支付额外设计费

7.在跟进日本客户订单时,销售

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档