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重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位招聘4人考前自测高频考点模拟试题精选答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.重庆市铜梁区公益性岗位招聘的对象主要有哪些？()

A.失业人员

B.高校毕业生

C.退役士兵

D.以上都是

2.公益性岗位的工资标准是如何确定的？()

A.根据岗位性质确定

B.根据市场需求确定

C.根据政府规定确定

D.由用人单位自行确定

3.公益性岗位的劳动合同签订期限一般有多长？()

A.1-3年

B.3-5年

C.1-2年

D.2-3年

4.公益性岗位的劳动者是否享受社会保险？()

A.是的，全部享受

B.是的，部分享受

C.不是，不享受

D.不确定

5.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、资格审查、面试、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、面试、体检、公示、聘用

C.资格审查、面试、体检、公示、聘用

D.发布招聘信息、体检、公示、聘用

6.公益性岗位的劳动者在劳动合同期内能否调岗？()

A.可以调岗

B.不可调岗

C.可以调岗，但需征得劳动者同意

D.不确定

7.公益性岗位的劳动者在劳动合同期满后，用人单位是否必须续签合同？()

A.必须续签

B.可以选择续签

C.不得续签

D.不确定

8.公益性岗位的招聘过程中，是否允许收取报名费？()

A.允许

B.不允许

C.根据情况而定

D.不确定

9.公益性岗位的劳动者在工作中受伤，应由谁承担赔偿责任？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.社会保险机构

D.政府部门

10.公益性岗位的劳动者是否可以享受带薪年休假？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.不确定

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的主要目的是什么？()

A.促进就业

B.帮助失业人员再就业

C.提高劳动者技能

D.缓解就业压力

12.公益性岗位的适用范围包括哪些？()

A.社会保障部门

B.公共卫生机构

C.城市管理部门

D.教育机构

13.公益性岗位的劳动者在合同期内有哪些权利？()

A.享有社会保险

B.享有带薪休假

C.参与民主管理

D.享有工资报酬

14.公益性岗位的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.年龄条件

B.学历条件

C.身体条件

D.技能条件

15.公益性岗位的劳动合同解除情形有哪些？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作

C.劳动者因病或非因工负伤不能从事工作

D.用人单位因经营困难需要裁员

三、填空题(共5题)

16.重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位招聘的报名截止日期是______。

17.公益性岗位的工资待遇按照政府规定的______标准执行。

18.公益性岗位的劳动者在合同期内依法参加______，享受相应的社会保险待遇。

19.公益性岗位的招聘流程包括______、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤。

20.公益性岗位的劳动合同期限一般为______，根据工作需要和实际情况，可以延长，但最长不超过______。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动者在合同期内不得享受带薪休假。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工资待遇高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动者在合同期满后，用人单位必须与其续签合同。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的招聘过程中，用人单位可以收取报名费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位的主要特点和作用。

27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位的劳动者在工作期间发生事故伤害，应该如何处理？

29.公益性岗位的劳动者在合同期内有哪些权利和义务？

30.公益性岗位的招聘公告中通常包含哪些内容？

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位招聘4人考前自测高频考点模拟试题精选答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象包括失业人员、高校毕业生、退役士兵等多类群体。