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公司管理人员聘用协议（2024版）

合同编号：__________

公司管理人员聘用协议（2024版）

第一章总则

第一条本协议的签订

第二条协议目的

本协议旨在确甲乙双方在公司管理人员聘用过程中的权利、义

务和责任，确保双方合作愉快、公平、诚信，共同实现公司发展目标。

第三条协议范围

本协议适用于甲方聘请乙方担任公司管理人员的相关事宜。

第二章聘用期限

第四条聘用期限

乙方的聘用期限为年，自年______月日起至

年______月日止。

第五条续约

聘用期满前个月，甲方有权根据乙方的表现和公司发展需

要，决定是否续聘乙方。如需续约，双方应签订书面续约协议。

第三章职务与职责

第六条职务

乙方在甲方担任_____职务，负责工作。

第七条职责

1.严格遵守国家的法律法规、公司的各项规章制度。

2.认真执行甲方的决策部署，为公司的发展战略提供合理化建议。

3.保持与公司其他员工的良好沟通，协调各方关系，提高团队凝

聚力。

4.努力完成甲方交给的各项工作任务，提高工作质量和效率。

5.积极参加公司组织的培训和学习，提升个人综合素质。

第四章薪酬与福利

第八条薪酬

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。具体金额和

发放方式如下：

1.基本工资：每月元。

2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放元。

3.津补贴：根据国家及甲方所在地政府的相关规定，乙方享有

元/月的津补贴。

第九条福利

1.按照国家规定缴纳五险一金。

2.提供带薪年假天/年。

3.提供____次/年的健康体检。

4.提供____套/年的工作服。

5.提供____个/年的培训学习机会。

第十条薪酬支付

甲方每月_____日前按时足额支付乙方薪酬。如乙方因故离职，

甲方应在离职手续办理完毕后_____个工作日内支付乙方一个月的薪

酬。

第五章保密与知识产权

第十一条保密义务

乙方在任职期间和离职后_____年内，应对甲方商业秘密、技术

秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第十二条知识产权

乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。乙方不得利用公

司资源从事与公司业务无关的个人活动不得侵犯公司知识产权。

第六章劳动合同的解除与终止

第十三条解除与终止的情形

1.双方协商一致解除或终止本协议。

2.乙方提前____天书面通知甲方解除本协议。

3.甲方根据国家法律法规和公司规定解除与乙方的劳动合同。

4.乙方因严重违反甲方规章制度甲方解除与乙方的劳动合同。

5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任甲方解除与乙方的劳动合同。

第十四条解除或终止后的权益处理

1.本协议解除或终止后甲方应支付乙方_____个月的工资作为

经济补偿。

2.本协议解除或终止后乙方应立即归还甲方提供的办公设备、

证照等相关物品。

3.本协议解除或终止后乙方对甲方造成的损失应承担相应的赔

偿责任。

第七章违约责任

第十五条违约责任

双方违反本协议的约定应承担相应的违约责任。