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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北收银员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于收银员职业道德规范的表述,哪一项最符合“诚实守信”的要求?
A.主动向顾客推荐高价商品以提高业绩
B.发现顾客多付款时,主动退还多余款项
C.为完成任务,虚报日结账数据
D.在交接班时隐瞒短款情况
【参考答案】B
【解析】诚实守信是职业道德的核心,要求收银员在工作中实事求是。发现顾客多付款应主动退还,体现了对顾客负责和职业操守。其他选项均存在隐瞒、欺骗行为,违背诚信原则。
2、收银过程中,若发现假币应如何处理?
A.撕毁假币,避免再次流通
B.直接退还给顾客,避免纠纷
C.按规定程序没收并上报
D.私自留存作为证据
【参考答案】C
【解析】根据《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》,发现假币应由两名以上工作人员当面予以收缴,加盖“假币”戳记,并向持有人出具收缴凭证,登记台账并及时上报,不得私自处理或退还。
3、POS机刷卡时提示“交易失败”,以下哪项操作最恰当?
A.连续多次刷卡尝试
B.立即要求顾客更换支付方式
C.检查网络连接、卡状态并礼貌提示顾客
D.关闭POS机重启后再操作
【参考答案】C
【解析】交易失败可能由网络、卡片或系统问题导致。应先检查设备状态,礼貌询问顾客卡片是否正常,避免频繁操作或直接要求更换支付方式,以提升服务体验并确保交易安全。
4、每日营业结束后,收银员进行账务核对时,应确保哪三项一致?
A.现金、发票、顾客人数
B.实收现金、系统记录、票据存根
C.销售数量、商品库存、退货单
D.会员卡充值额、积分总额、优惠券使用数
【参考答案】B
【解析】账实相符是收银管理的基本要求。实收现金、系统销售记录与原始票据(如小票、发票存根)必须一致,确保账款无误,防止差错或舞弊。其他选项为辅助数据,非核心核对项。
5、顾客持有效期内的促销券要求抵扣,但系统无法识别,应如何处理?
A.拒绝使用,以免造成损失
B.手动扣除金额并登记备案
C.请示主管确认后按流程处理
D.建议顾客下次再来使用
【参考答案】C
【解析】促销活动应依规执行。系统故障时不得擅自操作,应上报主管核实活动有效性,按审批流程处理,确保合规与顾客满意度,避免私自决定引发争议。
6、收银台区域应保持整洁有序,下列哪项做法最符合规范?
A.将个人物品放在抽屉内
B.在台面堆放未整理的票据
C.保留常用办公用品,其余物品归位
D.临时放置顾客遗忘物品
【参考答案】C
【解析】收银台应保持专业形象,仅保留必要工作用品(如笔、计算器),其他物品包括个人物品、票据等应分类存放。顾客遗失物应及时上交失物招领处,不得滞留台面。
7、顾客对商品价格有异议,称促销价与标价不符,应如何应对?
A.坚持系统价格为准
B.立即按顾客说法退款
C.核对价签、促销公告并解释说明
D.建议顾客拨打投诉电话
【参考答案】C
【解析】应先核实现场价签、促销文件与系统设置是否一致,若存在误差应诚恳致歉并按最低价结算。沟通中保持耐心,体现服务专业性,避免推诿或强硬态度。
8、收银员在交接班时,正确的操作流程是?
A.口头告知余额即可
B.清点现金、核对账目、签字确认
C.仅打印系统报表留存
D.由接班人自行清点
【参考答案】B
【解析】交接班必须实行“双人清点、账实相符、签字留痕”制度。交班人需提供完整报表、现金、票据,接班人逐一核对无误后双方签字,确保责任清晰,防止后续纠纷。
9、下列哪种行为属于收银员岗位的违规操作?
A.为熟人提供优先结账服务
B.使用他人工号登录系统
C.主动提醒顾客携带购物袋
D.对退货商品检查完好性
【参考答案】B
【解析】使用他人工号违反系统权限管理规定,可能导致责任不清、数据失真甚至舞弊风险。工号应专人专用,确保操作可追溯。其他选项为合理服务或规范动作。
10、顾客结账后返回称未收到找零,应如何处理?
A.直接补发现金以避免争执
B.调取监控录像核实交易过程
C.拒绝处理,因已离柜
D.让顾客自行回忆是否取走
【参考答案】B
【解析】应先安抚顾客情绪,调取收银台监控回放交易全过程,确认是否已支付找零。若属实应补还并致歉;若无误则耐心解释,做到有据可依,避免主观判断。
11、收银系统突然死机,无法完成交易,应采取的首要措施是?
A.立即关闭电源重启设备
B.手动记录交易信息并引导顾客等待
C.暂停营业直至技术人员到场
D.使用备用POS机或启动应急流程
【参考答案】D
【解析】突发故障时应启动应急预案,如启用备用设备或手工登记(后续补录),最大限度减少顾客等待。强行关机可能损坏系统,长时间停业影响服务形象。
12、下列哪项属于收银员应掌握的基本财务知识?
A.编制年度财务报表
B.识别增值税发票真伪
C.理解日结
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