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《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，离岗时的职业健康检查应当包括哪些内容？()

A.工作场所职业病危害因素接触史

B.职业病危害因素检测结果

C.职业病危害因素暴露时间

D.以上都是

2.职业病危害因素检测、评价结果应当存档多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？()

A.获得职业卫生教育、培训的权利

B.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利

C.在职业病危害因素的浓度或者强度不符合国家职业卫生标准时，有权要求调整工作岗位、改变劳动条件或者停止作业的权利

D.以上都是

4.用人单位在哪些情况下应当向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目？()

A.新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目可能产生职业病危害的

B.职业病危害因素种类、浓度或者强度发生重大变化的

C.从事放射性作业的

D.以上都是

5.用人单位应当如何对职业病危害因素进行申报？()

A.以书面形式申报

B.以电子形式申报

C.以口头形式申报

D.以书面形式或电子形式申报

6.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些措施？()

A.立即组织应急救援

B.及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告

C.保护事故现场，防止事故扩大

D.以上都是

7.职业病诊断应当由哪些机构进行？()

A.卫生行政部门

B.医疗卫生机构

C.职业病防治机构

D.公安机关

8.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以申请复诊，复诊申请应当向哪个机构提出？()

A.卫生行政部门

B.职业病防治机构

C.医疗卫生机构

D.劳动保障行政部门

9.用人单位对职业病防治工作有哪些责任？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立职业病危害项目申报制度

C.对劳动者进行职业卫生教育和培训

D.以上都是

10.用人单位对职业病防治工作的违法行为，应当承担哪些法律责任？()

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.对劳动者进行职业健康检查

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.对职业病危害因素进行检测、评价

E.定期公布职业病危害事故发生情况

12.哪些情况属于职业病危害事故？()

A.职业病危害因素浓度或者强度超过国家职业卫生标准

B.发生急性职业病危害事故

C.发生可能导致急性职业病危害事故的潜在事故隐患

D.职业病危害因素浓度或者强度低于国家职业卫生标准

E.发生慢性职业病危害事故

13.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病诊断？()

A.劳动者怀疑自己患有职业病

B.用人单位或者个人对职业病诊断结论有异议

C.劳动者因职业活动受到职业病危害

D.劳动者要求了解自己的职业病危害接触史

E.劳动者要求了解自己的职业健康检查结果

14.职业病防治法对哪些职业病的防治有特别规定？()

A.放射性职业病

B.化学性职业病

C.生物性职业病

D.物理性职业病

E.职业性皮肤病

15.职业病防治法规定了哪些法律责任？()

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.责令改正

E.责令赔偿

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素的监测应当由用人单位组织实施，并保证监测结果的真实、可靠。

17.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康检查结果和职业病诊断证明。

18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

19.职业病的诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

20.用人单位未按照规定及时如实向劳动者提供职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测、评价结果应当由用人单位自行保存。()

A.正确B.错误

22.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向任何医疗机构申请复诊。()

A.正确B.错误

23.用人单位应