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2025劳动合同协议示范文本

劳动合同编号：

本劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为（填写固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限）。具体为：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至（填写具体工作完成标准或时间节点）时止。

双方约定试用期为个月，自年月日至年月日。试用期满后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后正式录用，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务，并完成甲方分配的各项工作任务。

乙方的具体职责、权限和工作要求以甲方的岗位说明书为准。

工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方并协商一致。

岗位调整

甲方根据经营需要或乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致并书面确认。

若乙方不同意岗位调整，可以解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定，并应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假、病假、婚丧假等带薪假期。

甲方应依法安排乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定。

加班管理

因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

乙方加班需经甲方批准，并填写加班申请表。

四、劳动报酬

工资标准

乙方的基本工资为元/月（或元/小时），并根据岗位、绩效、市场行情等进行调整。

乙方的工资不低于当地最低工资标准。

工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

若甲方因特殊情况无法按时支付，应提前通知乙方并协商一致。

奖金与绩效

乙方有权根据甲方的绩效考核制度获得奖金或其他奖励，具体标准和发放时间由甲方根据规章制度确定。

福利待遇

甲方根据国家法律法规和企业规章制度为乙方提供其他福利，包括但不限于节日补贴、生日福利、交通补贴等。

五、社会保险和福利

社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

住房公积金

甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例和基数按照国家和地方政策执行。

其他福利

甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于培训机会、员工体检、带薪休假等。

六、劳动保护和劳动条件

劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

劳动保护

甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行