2025物业用工合同范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物业用工合同范文

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（物业公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要物业工作人员，乙方愿意为甲方提供物业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方处担任（岗位名称），工作地点为（具体地点）。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

负责（具体工作内容）；

维护（物业区域）的环境卫生；

遵守并执行甲方的规章制度和工作流程；

协助处理（其他职责）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币元整（大写：元整），试用期为个月，试用期工资为正式工资的%。

甲方每月于日前以银行转账形式支付乙方上月工资，工资支付至乙方指定的银行账户：。

乙方享有以下福利待遇：

社会保险：甲方按月为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

节日福利：甲方在法定节日期间发放相应福利；

带薪年假：乙方工作满年后享有天带薪年假；

其他福利：（如交通补贴、通讯补贴等）。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方安排，但应符合国家相关法律法规。

乙方加班需经甲方批准，加班时间以实际发生为准，加班费按国家规定支付。

乙方享有国家法定节假日，若因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第五条保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

甲方可根据乙方的岗位性质和工作需求，为乙方购买商业保险，如意外伤害保险等，费用由甲方承担。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和工作流程，服从甲方的管理。

乙方应爱护甲方的财产，维护甲方的利益，不得进行任何损害甲方声誉和利益的行为。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更合同条款，双方应协商一致，并以书面形式确认。

解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

乙方因犯罪被司法机关追究刑事责任的，甲方可以解除合同。

终止：合同期满后，双方不再续签，合同自然终止。

第八条违约责任

任何一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

若乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，违反约定提前离职，需按约定赔偿培训费用。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：