2025保密协议含信息传递规定.docxVIP

2025保密协议含信息传递规定

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）

1.保密协议的签订主体通常包括（）。

A.使用保密信息的企业或组织与知悉保密信息的员工

B.政府机关与所有公民

C.任何两个需要共享信息的单位

D.消费者与生产者

2.根据保密协议的规定，下列哪项信息通常不被界定为保密信息？（）

A.产品的内部设计图纸和规格参数

B.公司的年度财务报告（未公开部分）

C.员工的工资个人隐私信息

D.供职期间掌握的客户核心需求资料

3.“最小化原则”在信息传递中的含义是（）。

A.尽可能多地向相关人员传递信息

B.只向需要知悉保密信息的最低限度的人员传递信息

C.仅在紧急情况下传递信息

D.只传递信息的摘要部分

4.在信息传递过程中，对于涉密纸质文件，通常要求（）。

A.通过公共网络传输

B.使用加密邮件发送

C.签收和归还登记

D.任何人都可以复印

5.保密协议中关于离职后保密义务的规定，主要目的是（）。

A.限制员工离职后的职业选择

B.保护在任职期间接触到的商业秘密和敏感信息不被不当使用或泄露

C.要求员工必须返回公司所有资料

D.为离职员工提供额外的薪酬补偿

6.以下哪种行为可能构成违反保密协议？（）

A.将公司内部通讯录用于工作联系

B.在离职后将接触到的客户信息用于自己创业

C.按规定将项目进展报告给上级主管

D.将公司产品的创意分享给朋友，但强调是听来的

7.依据《数据安全法》，在跨境传输个人信息时，通常需要满足的条件不包括（）。

A.获得个人同意

B.采取必要的安全措施

C.传输方具有相应的数据处理能力

D.接收方是国家指定的安全认证机构

8.保密信息被泄露后，首先应当采取的应急措施是（）。

A.等待上级指示

B.向公安机关报案

C.立即评估泄露范围和影响，并启动应急预案

D.试图掩盖泄露事实

二、填空题（请将正确答案填入横线上）

1.保密协议是明确保密关系各方权利与义务的书面______。

2.保密信息的标识通常使用如“______”、“机密”等字样进行提醒。

3.信息传递的程序一般包括申请、______、传递、签收、归档等环节。

4.员工在职期间以及离职后的一定期限内，都负有遵守保密协议约定的______。

5.对于涉密计算机信息系统，通常要求物理隔离和______隔离。

6.违反保密协议可能给企业带来经济损失、声誉受损，甚至承担______责任。

7.内部信息传递虽然发生在组织内部，但也必须遵循相应的______和审批流程。

8.接收保密信息的一方应当明确知晓信息的保密属性，并采取______措施保护信息。

三、简答题

1.简述签订保密协议的意义。

2.请列举至少三种不同类型的企业保密信息。

3.阐述在向外部合作伙伴传递保密信息时应注意的关键事项。

4.离职员工在离开公司时，通常需要履行哪些保密相关的义务？

四、论述题

结合实际工作场景，论述在处理包含客户敏感信息的电子数据时，应如何遵守信息传递规定，确保信息安全。

五、案例分析题

某公司技术部员工张三在离职前，将自己负责项目的部分源代码和设计文档复制到个人U盘中带回家。离职后，张三创办了另一家公司，并声称其新公司的产品在技术上与原公司有显著创新，吸引了部分原公司的客户。请分析张三的行为是否违反了保密协议？为什么？可能需要承担哪些后果？

试卷答案

一、选择题

1.A

2.C

3.B

4.C

5.B

6.B

7.D

8.C

解析思路：

1.保密协议是约束特定关系人（通常是雇主与雇员或合作方之间）关于保密事项的权利义务的协议，A项正确。B项范围过广。C项并非所有信息都需要保密协议。D项非特定保密关系。

2.A、B、D均为企业经营或活动中可能涉及的保密信息。C项涉及员工个人隐私，除非该信息因工作原因被员工知悉并承担保密义务，否则通常不直接归为一般企业保密信息范畴，除非是特定岗位的薪酬信息等。

3.最小化原则要求传递信息时仅限于接收者完成工作所必需的最少信息量，B项符合此定义。A项与原则相反。C项是时效性原则。D项是信息摘要应用。

4.纸质涉密文件传递要求物理控制、登记，防止失控，C项符合要求。A项不安全。B项是电子文