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加油站应急演练评估表

一、演练基本信息

1.演练名称：加油站[具体应急演练名称，如火灾事故应急演练]

2.演练时间：[具体年/月/日/时间段]

3.演练地点：[加油站具体地址]

4.演练目的：检验加油站应对突发[事故类型]的应急响应能力，提升员工应急处置技能，完善应急救援预案，增强员工安全意识，确保加油站在面临紧急情况时能够迅速、有效地开展救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

5.演练类型：实战演练/桌面演练

二、演练评估指标与评估情况

（一）演练准备评估

1.计划制定

评估指标：演练计划是否明确、详细，包括演练目标、场景设定、流程安排、参与人员职责等内容。

评估情况：演练计划制定较为完善，明确了本次演练模拟加油站[具体事故类型]的应急处置过程。目标清晰，设定了检验应急响应速度、员工操作熟练程度等具体目标。场景设定合理，模拟了常见且危险的[事故场景]。流程安排细致，从事故发生、报警、应急响应、救援实施到后期收尾都有明确步骤。参与人员职责划分明确，涵盖了加油站站长、加油员、安全员等各岗位人员的具体任务。但在计划中对于可能出现的意外情况及应对措施提及较少。

2.物资准备

评估指标：应急物资和设备是否配备齐全、完好，满足演练需求。

评估情况：加油站配备了充足的应急物资，如灭火器、消防沙、急救箱等。消防器材均在有效期内，能够正常使用。但在演练前对部分物资的存放位置和数量检查不够细致，导致演练过程中取用部分物资时花费了一些时间寻找。例如，在使用消防沙时，加油员未能迅速找到消防沙的准确存放点。

3.人员培训

评估指标：参与演练人员是否接受了相关培训，对演练流程和应急处置知识的掌握程度。

评估情况：演练前组织了专门的培训活动，参与人员对演练流程和应急处置知识有了一定的了解。大部分员工能够清晰阐述自己在演练中的职责和任务，但仍有个别员工对一些关键环节的操作不够熟练，如在模拟火灾初期使用灭火器时，动作不够规范，未能按照正确的操作步骤进行灭火。

（二）演练过程评估

1.报警与接警

评估指标：事故发生后报警是否及时，接警人员反应是否迅速，信息传递是否准确。

评估情况：在模拟事故发生后，现场员工能够在短时间内发现并立即报警，报警内容准确，包括事故发生的具体位置、事故类型等关键信息。接警人员迅速响应，准确记录报警信息，并及时通知相关应急救援人员。但在信息传递过程中，由于部分员工过于紧张，在描述事故细节时出现了一些小的偏差，不过不影响整体应急响应。

2.应急响应速度

评估指标：从接到报警到应急救援队伍到达现场并展开救援的时间。

评估情况：应急救援队伍在接到报警后能够迅速集合，第一时间携带救援设备赶赴事故现场。但在集合过程中，个别救援人员由于准备不充分，导致集合时间稍有延迟。总体来说，应急响应速度基本符合要求，但仍有一定的提升空间。

3.现场指挥与协调

评估指标：现场指挥人员是否能够有效组织和协调各救援小组的行动，各小组之间的配合是否默契。

评估情况：现场指挥人员能够迅速到达现场，制定初步的救援方案，并指挥各救援小组开展工作。各救援小组在指挥下基本能够按照预定方案进行救援行动，但在救援过程中，部分小组之间的沟通不够及时，导致一些救援行动出现重复或遗漏的情况。例如，在灭火和疏散工作中，由于沟通不畅，部分区域的疏散工作出现了混乱。

4.应急处置措施执行

评估指标：各应急处置措施是否符合预案要求，操作是否规范。

评估情况：在演练中，各应急处置措施基本能够按照预案要求执行。灭火小组能够使用灭火器和消防水带等设备进行灭火操作，但在使用消防水带时，部分员工未能熟练掌握水带的铺设和连接方法，导致水带铺设不顺畅，影响了灭火效率。疏散小组在疏散过程中，能够引导顾客和员工有序撤离，但对一些特殊区域（如便利店、储物间等）的人员疏散不够全面，有个别“人员”未及时疏散。急救小组能够对受伤人员进行初步的急救处理，但在搬运伤员时，由于操作不够规范，可能会对伤员造成二次伤害。

5.信息沟通与共享

评估指标：演练过程中各部门、各小组之间的信息沟通是否及时、准确，信息共享是否充分。

评估情况：在演练过程中，各部门和小组之间的信息沟通基本保持畅通，但存在信息传递不及时的问题。例如，救援小组在现场发现新的情况后，未能及时将信息反馈给指挥中心，导致指挥中心不能及时调整救援方案。另外，信息共享的渠道不够多元化，主要依赖于传统的对讲机沟通，在一些嘈杂的环境中，信息传递效果不佳。

（三）演练效果评估

1.目标达成情况

评估指标：是否达到了演练设定的各项目标，如检验应急响应能力、提升员工应急处置技能等。

评估情况：通过本次演练，基本达到了预期目标。员工的应急响应能力得到了检验，在演练中能够按照预案要求迅速行动。但在提升员工应急处置技能方面，仍有部分员工在操作上不够熟练，需