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人力资源管理咨询顾问协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（委托方）：____________________

1.2.2乙方（顾问方）：____________________

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源管理咨询领域的合作事宜，保证双方权益，实现共同发展。

1.4合同期限

1.4.1合同生效日期：____年____月____日

1.4.2合同终止日期：____年____月____日

1.5合同保密

1.5.1乙方同意对甲方提供的一切商业秘密和保密信息进行严格保密。

1.5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

1.6合同争议解决

1.6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

1.6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二章顾问服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方根据甲方需求，提供人力资源管理咨询服务。

2.1.2乙方应协助甲方优化人力资源管理体系，提升人力资源管理效率。

2.2服务方式

2.2.1乙方通过现场咨询、远程咨询、报告撰写等方式提供咨询服务。

2.2.2乙方应按照甲方要求，制定详细的服务计划，并按时完成。

2.3服务成果

2.3.1乙方应向甲方提供包括但不限于以下成果：

a)人力资源管理咨询报告；

b)优化方案及实施建议；

c)人力资源管理培训课程。

2.4服务期限

2.4.1乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务内容。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.1.2服务费用包括但不限于乙方提供的各项咨询服务。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照本合同约定，在乙方完成服务后____个工作日内支付相应服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。

3.3付款条件

3.3.1乙方提供的服务符合合同约定，甲方无异议时，甲方应支付相应服务费用。

3.3.2乙方应提供详细的费用清单，甲方在确认无误后支付。

第四章甲方责任与义务

4.1甲方责任

4.1.1甲方应提供乙方进行咨询服务所需的相关资料和数据。

4.1.2甲方应配合乙方完成咨询服务，并提供必要的支持。

4.2甲方义务

4.2.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

4.2.2甲方应遵守国家有关人力资源管理的法律法规。

第五章乙方责任与义务

5.1乙方责任

5.1.1乙方应按照合同约定提供优质的人力资源管理咨询服务。

5.1.2乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规。

5.2乙方义务

5.2.1乙方应按照甲方要求，按时完成各项服务内容。

5.2.2乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.3保密条款

5.3.1乙方对在服务过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。

5.3.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1乙方应按照服务计划和时间表，及时向甲方交付服务成果。

6.1.2乙方应保证服务成果的质量符合行业标准及甲方要求。

6.2服务验收

6.2.1甲方应在收到服务成果后的____个工作日内对服务成果进行验收。

6.2.2甲方验收不合格的，乙方应在____个工作日内进行修改或补充，直至满足甲方要求。

6.3验收标准

6.3.1服务成果应符合以下标准：

a)符合国家相关法律法规；

b)符合甲方行业特点；

c)具有实际操作性和可行性。

6.4验收程序

6.4.1甲方应组织验收小组，对服务成果进行验收。

6.4.2验收小组应根据服务成果的内容和标准，对服务成果进行评估。

第七章知识产权与成果归属

7.1知识产权

7.1.1乙方在提供服务过程中所形成的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归乙方所有。

7.1.2甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规。

7.2成果归属

7.2.1乙方提供的服务成果，其所有权归甲方所有。

7.2.2甲方在未经乙方同意的情况下，不得擅自转让或授权他人使用服务成果。

第八章服务质量保证

8.1质量保证期限

8.1.1乙方对提供的服务成果，自交付之日起____个工作日内提供质量保证。

8.1.2质量保证期内，若服务成果出现质量问题，乙方应无偿进行修复或重新提供服务。

8.2质量保证措施

8.2.1乙方应建立健全质量管理体系，保证服务质量。

8.2.2乙方应定期对服务成果进行自查，保证服务质量。

第九章服务变更与补充

9.1服务变更

9.1.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对服务内