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职业卫生知识论述题题库及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

论述题

1.请论述职业卫生管理的核心内容及其在预防职业病、保障劳动者健康权益方面的重要意义。

2.职业病危害因素检测与评价是职业卫生管理体系中的关键环节。请结合工作场所的具体情况，论述如何科学、有效地开展职业病危害因素检测，并说明检测结果在职业病防治工作中的用途。

3.职业健康监护是早期发现职业健康损害的重要手段。请论述建立和实施职业健康监护制度的必要性，并阐述主要的内容和流程。

4.告知与警示是劳动者享有职业卫生保护权利的重要体现。请结合实际，论述工作场所职业病危害告知与警示标识制度的内涵、要求及其在预防职业病危害中的作用。

5.化学因素中毒是常见的职业病危害之一。请选择一种常见的化学毒物（如铅、苯、噪声等），论述其主要的职业接触途径、潜在的健康危害（急性和慢性），以及在工作场所控制其危害的主要技术和管理措施。

6.随着技术发展，新兴职业危害因素日益凸显。请结合您所在行业或关注领域的特点，论述可能存在的新兴职业危害因素（如人工照明、振动、特定纳米材料等），及其潜在的健康风险，并思考应采取的预防对策。

7.职业病诊断是确认职业病、保障患者权益的法律行为。请论述职业病诊断的原则、程序以及诊断机构应履行的职责。同时，谈谈如何处理职业病诊断争议。

8.职业卫生培训是提高劳动者自我防护意识和能力的有效途径。请论述职业卫生培训的目标、内容、对象和方式，并思考如何提高培训的针对性和实效性，使其真正服务于职业病防治工作。

试卷答案

1.答案：职业卫生管理是指用人单位为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者在职业活动中的健康权益而采取的一系列措施和活动的总称。其核心内容包括：职业病危害因素的识别与评估、职业病防护设施的设置与管理、个体防护用品的选用与发放、劳动者的职业健康监护、职业卫生培训教育、职业病危害事故的应急救援与处理、职业卫生规章制度的建设与执行等。职业卫生管理的重要性体现在：它是法律法规的强制性要求，是保障劳动者生命安全和身体健康、提升劳动者工作积极性的必要条件，有助于降低职业病发病率和相关医疗负担，促进企业的可持续发展。通过有效的职业卫生管理，可以创造安全健康的工作环境，实现劳资双方的双赢。

解析思路：本题考察职业卫生管理的核心内容和重要性。解答时应首先定义职业卫生管理，然后分点阐述其核心内容，涵盖识别评估、工程控制、个体防护、健康监护、培训教育、应急管理等多个方面。最后，集中论述其重要性，从法律要求、劳动者权益、企业效益等多个维度进行说明，强调其系统性、必要性和价值。

2.答案：科学有效地开展职业病危害因素检测，需要遵循相关法规和技术导则，结合工作场所的具体工艺流程和存在危害因素的岗位。首先，应进行全面的职业病危害因素识别与初步评估，确定检测对象和范围。其次，选择具有资质的检测机构，依据国家或行业标准（如GBZ系列标准）制定检测方案，明确检测指标、采样点位、采样方法、检测方法等。采样时应确保代表性，并在生产正常、有代表性的工况下进行。检测完成后，对结果进行综合分析，评价工作场所职业病危害因素的浓度（强度）是否超出职业接触限值。检测结果主要用于：判断工作场所职业病危害程度，为制定和评估职业病危害控制措施提供依据，作为职业健康监护的参考，用于职业卫生档案的建立与管理，并向劳动者进行告知。整个过程需确保数据的准确性、客观性和合规性。

解析思路：本题考察职业病危害因素检测的实施要点和应用。解答应分两步：第一步，论述科学有效检测的步骤和关键环节，包括识别评估、方案制定、现场采样、实验室分析等，强调规范性、代表性和工况条件。第二步，论述检测结果的主要应用价值，如判断危害程度、指导控制措施、支持健康监护、完善档案和告知等，突出检测结果的实践意义。

3.答案：建立和实施职业健康监护制度的必要性在于：它是国家法律法规的明确要求，是保障劳动者健康权利的重要措施，是早期发现职业健康损害、及时采取干预措施、防止职业病发生或发展的有效手段，有助于企业掌握职工健康状况，评估职业危害接触水平，评价职业病防治措施效果，并为制定合理的劳动用工和休息休假制度提供依据。职业健康监护制度的主要内容包括：按照法规规定安排劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；建立职业健康监护档案，并按照规定妥善保存；将检查结果书面告知劳动者本人；对未进行职业健康检查、未进行离岗职业健康检查或检查结果异常的劳动者，依法处理；职业健康检查机构需依法独立、客观、公正地出具职业健康检查报告等。实施流程通常包括制定方案、组织检查、结果评估、报告反馈、档案管理等环节。

解析思路：本题考察职业健康监