2025年市属事业单位公开招聘考试真题及解析(综合应用能力+职业能力倾向测验).docxVIP

2025年市属事业单位公开招聘考试真题及解析(综合应用能力+职业能力倾向测验).docx

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2025年市属事业单位公开招聘考试真题及解析

第一部分职业能力倾向测验(150分,90分钟)

一、常识判断(每题1.5分,共20题,计30分)

1.下列关于近年科技成就的说法,错误的是()

A.“嫦娥七号”聚焦月球南极水冰探测任务

B.量子纠缠是量子计算的重要物理基础

C.目前已实现可实用化的通用量子计算机

D.我国空间站已完成多次太空授课活动

答案:C

解析:当前量子计算机仍处于实验探索阶段,尚未实现通用化、实用化应用。A、B、D均为近年真实科技成就表述,符合时政考点要求。

2.根据《民法典》合同编规定,下列关于格式条款的说法正确的是()

A.格式条款无需向对方说明即可生效

B.提供格式条款一方免除自身责任的条款无效

C.格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准

D.所有格式条款均需经过公证才具有法律效力

答案:B

解析:《民法典》规定,提供格式条款一方免除自身责任、加重对方责任的条款无效,且需对格式条款进行说明义务,不一致时以非格式条款为准。

3.下列不属于事业单位人事管理基本原则的是()

A.党管干部、党管人才

B.民主、公开、竞争、择优

C.分级分类管理

D.市场化自主用人

答案:D

解析:事业单位人事管理坚持党管干部、民主择优、分级分类管理原则,市场化自主用人不属于其基本原则。

4.关于“新质生产力”的核心内涵,下列表述正确的是()

A.以传统制造业为核心驱动力

B.突出科技创新在生产中的引领作用

C.依赖资源要素投入的粗放增长模式

D.侧重劳动力数量扩张带来的生产力提升

答案:B

解析:新质生产力以科技创新为核心驱动力,区别于传统资源依赖型增长模式,是2024-2025年时政高频考点。

5.下列行政行为中,属于行政处罚的是()

A.行政强制执行

B.行政拘留

C.行政许可

D.行政复议

答案:B

解析:行政处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留等,行政强制执行、许可、复议均不属于行政处罚范畴。

二、言语理解与表达(每题2分,共25题,计50分)

(一)选词填空

1.政务服务改革需______群众需求导向,通过______服务流程、优化办理体验,构建______高效的政务服务体系。

A.围绕简化闭环

B.依据拆分规范

C.遵循整合全面

D.紧扣精简集约

答案:D

解析:第一空“紧扣”与“导向”搭配更精准;第二空“精简流程”为行政高频表述;第三空“集约高效”符合政务改革目标,且“紧扣、精简”等为行政高频词。

2.传统公共服务模式存在资源分散、响应滞后等问题,数字化转型能______这些短板,______服务的精准性和时效性。

A.弥补提升

B.填补增强

C.补齐强化

D.修正提高

答案:C

解析:“补齐短板”为固定搭配,“强化精准性”符合行政语境中对服务质量的表述习惯。

(二)片段阅读

1.基层治理中,“网格化管理”通过将辖区划分为若干网格单元,配备专职网格员,实现对社情民意的实时掌握和快速响应。实践表明,网格化管理不仅能及时发现民生问题,更能通过“一格多能”整合党建、综治、服务等资源,形成问题解决的闭环机制。但部分地区存在网格员职责不清、资源协调不畅等问题,影响了治理效能。

这段文字主要说明的是()

A.网格化管理的核心内涵

B.网格化管理的实践价值与现存问题

C.基层治理的创新路径

D.网格员队伍建设的重要性

答案:B

解析:文段先阐述网格化管理的实践价值(发现问题、整合资源),后指出存在问题,符合“价值+问题”的行文逻辑,核心为二者的结合。

2.数字政务建设不应追求“技术炫酷”,而应聚焦“实用高效”。过度强调技术复杂度反而可能增加基层操作难度,偏离服务群众的本质目标。真正的数字政务应是“让数据多跑路,群众少跑腿”,通过技术赋能简化流程、降低成本,让政务服务更易获取、更具温度。

这段文字的主旨是()

A.数字政务建设的技术要求

B.数字政务应坚持实用导向

C.基层数字政务的实施难点

D.数字政务的群众服务价值

答案:B

解析:文段开篇即点明核心观点“聚焦实用高效”,后文围绕该观点批判错误倾向、阐释正确方向,主旨为实用导向的重要性。

三、数量关系(每题2分,共10题,计20分)

1.某单位计划采购一批办公设备,A类设备单价4000元,B类设备单价3000元。若采购A类设备比B类多5台,总预算不超过65000元,则最多可采购A类设备多少台?()

A.10

B.11

C.12

D.13

答案:A

解析:设采购A类设备x台,则B类为x-5台,

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