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住院医师培训协议范本及注意事项

住院医师规范化培训是医学人才培养的关键环节，旨在通过系统化、规范化的临床训练，提升医师的专业素养和临床能力。为明确培训过程中各方的权利与义务，保障培训工作的顺利开展，签订一份权责清晰、内容完备的培训协议至关重要。本文将提供一份住院医师培训协议的框架性范本，并就签署协议时的注意事项进行阐述，供相关方参考。

一、住院医师培训协议（框架性范本）

甲方（培训基地/医疗机构）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系方式：

乙方（培训对象/住院医师）：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

毕业院校及专业：

学历/学位：

联系方式：

通讯地址：

为规范住院医师规范化培训工作，根据国家及地方相关政策法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方参加住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：

（一）培训目标

1.甲方依据国家及本地区住院医师规范化培训标准，负责乙方在[具体专业名称，如：内科、外科等]专业的规范化培训。

2.通过培训，使乙方掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能，具备独立从事临床工作的能力，达到国家规定的住院医师规范化培训结业要求。

（二）培训期限

1.本协议培训期限为[数字]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.如因乙方个人原因（如病假、事假累计超过规定时间等）需要延长培训期限的，须经甲方批准，延长时间及相关事宜另行约定。

（三）培训内容与方式

1.培训内容严格按照国家颁布的《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》及甲方制定的培训细则执行，包括临床轮转、理论学习、技能培训、学术活动等。

2.培训方式主要为在甲方指定的临床科室进行轮转学习，由甲方安排带教老师进行指导，并辅以集中授课、病例讨论、技能操作考核等。

（四）双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)按照培训计划为乙方提供必要的培训条件，包括临床实践机会、教学资源、学习资料等。

(2)为乙方指派符合资质的带教老师，负责其日常培训指导和考核。

(3)按照国家及甲方规定，对乙方进行定期考核和过程性评价，并记录培训经历。

(4)有权对乙方在培训期间的职业道德、工作态度、劳动纪律等方面进行管理和监督。对违反规章制度或培训要求者，有权进行批评教育，情节严重者可依据相关规定处理，直至终止本协议。

(5)按照协议约定向乙方支付培训期间的生活补助/工资及其他福利待遇。

(6)培训期满，对考核合格者，协助乙方申请国家统一的住院医师规范化培训合格证书。

2.乙方权利与义务：

(1)有权按照协议约定获得相应的培训资源和生活补助/工资。

(2)必须遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及培训纪律，恪守职业道德，尊重患者权益。

(3)按照培训计划和要求，认真完成各科室轮转任务，积极参加理论学习和技能培训，主动接受带教老师的指导。

(4)如实记录培训手册，按时参加甲方组织的各项考核，并接受过程性评价。

(5)未经甲方同意，不得擅自变更培训专业、中断或终止培训。如确有特殊情况需要变更，须提前向甲方书面申请并获批准。

(6)培训期间，因乙方原因（如违法违纪、严重违反甲方规章制度、发生重大医疗差错或事故并承担主要责任等）被甲方终止培训的，乙方应承担相应责任。

（五）培训期间待遇

1.甲方每月向乙方支付生活补助/工资人民币[具体金额，或说明计算方式]元（税前/税后）。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳[社会保险种类，如：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]（如适用，需明确个人与单位缴纳部分）。

3.其他福利待遇：[如餐补、住宿安排、过节费等，根据实际情况填写或注明“参照甲方相关规定执行”]。

（六）考核与结业

1.培训期间，甲方将按照国家及本单位规定对乙方进行月度、季度、年度考核及出科考核。

2.培训期满，乙方须参加国家统一组织的住院医师规范化培训结业考核。考核合格者，方可获得国家住院医师规范化培训合格证书。

3.若乙方未能通过结业考核，按国家及甲方相关规定处理，可申请补考或延长培训（如适用）。

（七）协议的变更、解除与终止

1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。

2.乙方在培训期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

(1)严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(3)连续无故缺勤达到[具体天数]天或一年内累计缺勤达到[具体天数]天的；

(4)在考核中弄虚作假或多次考核不合格，经培训仍无明显改进，确实不适合继续培训的；

(5)发生严重医疗差错或医疗事故，造成恶劣影响或重大损失的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.因乙方个人健康原因无法继续完成培训的，应提供县级以上医