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各级人员质量责任制

1目的明确产品质量责任制，使各级人员职能部门，质量责任明晰。

2适用范围适用于与质量相关的部门。

3责任者公司与质量相关的各级人员和部门。

4内容

4．1各级人员质量责任制。

总经理

4．1．1．1贯彻国家的质量法律、法规、批准、发布企业的质量方针、质量保证手册，对企业的质量管理、质量体系的建立、运行，负全面责任。

4．1．1．2组织制定公司质量方针、质量政策、质量目标、质量计划。

4．1．1．3任命和授权管理者代表负责质量体系的建立、完善和运行。

4．1．1．4负责批准《质量手册》、《程序文件》及内审计划的审批。

4．1．2管理者代表

4．1．2．1管理者代表对总经理负责。贯彻总经理对质量工作的指示和决定，并行使总经理赋予的相应权限。

4．1．2．2负责组织质量手册的编写和审定，质量体系程序文件的编写和审定。

4．1．2．3根据总经理的授权，负责质量体系的建立和运行，组织外部质量保证的实施及与顾客和外部机构的联系。

4．1．2．4负责组织管理评审的准备工作。

4．1．2．5负责组织内部质量审核，并对体系审核中采取的纠正/预防措施审批。

4．1．3质管部经理

4．1．3．1质管部经理主管企业的产品质量工作，执行总经理关于质量的指示，确保质量体系的正常