安全生产责任制考核制度.docVIP

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安全生产责任制考核和奖惩制度

1.目的

为了严肃安全生产责任制，加强管理人员和从业人员履行职责，消减事故隐患，特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司各部门和船舶的全体管理人员和从业人员。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《企业安全生产标准化基本规范》

4.管理职责

4.1海务部负责制定与实施考核制度。

4.2公司各部门船舶负责在本部门本船舶的责任制落实考核情况。

5.内容与要求

5.1考核

5.1.1安全生产责任制实行季度考核。

5.1.2海务部根据被考核部门和岗位的年度安全工作状况，给出客观公正的评价，汇总形成考核报告，报公司安全生产领导小组批准。

5.2奖励

5.2.1具备下列条款之一者，根据其绩效大小，给予适当的奖励。

1）工作积极，履行职责，超额完成安全目标，在安全生产中成绩显著，对行业、对企业有相当贡献者。

2）工作敬业，认真负责，发现重大安全缺陷或避免事故发生有突出成绩者。

3）恶性事故发生后，积极实施救援，最大程度上避免了事故后果的扩大，有较大贡献者。

4）对事故预防及改善劳动条件方面有显著成绩者。

5）在保证安全生产方面有突出成绩者。

5.2.2奖励形式

1）通报表扬

2）嘉奖现金或其它物质奖励

5.2.3凡从业人员未能履行各部门、岗位安全生产工作职责的，按照“一票否决