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餐饮管理合同（2025年品牌连锁版）

鉴于甲方拥有“______”品牌（以下简称“品牌”）的知识产权及运营权，并希望将该品牌标准应用于位于__________（地址）的餐饮门店（以下简称“门店”）的管理；

鉴于乙方具备餐饮行业管理经验及能力，愿意接受甲方的委托，按照甲方品牌标准对门店进行经营管理；

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就门店品牌管理事宜达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条合同标的

1.1甲方授权乙方对位于__________（地址）的门店（以下简称“合作门店”）进行品牌经营管理。

1.2合作门店的具体信息包括但不限于：店名__________，详细地址__________。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满前____个月，如双方均有意续约，应另行协商签订续约合同。续约条件及费用由双方届时协商确定。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权对合作门店的品牌形象、服务质量、产品品质、运营标准等进行监督和检查，并要求乙方持续改进。

3.2甲方有权向乙方提供品牌相关的经营标准、运营手册、培训资料、营销支持等，并确保其提供的标准符合相关法律法规要求。

3.3甲方应按照合同约定，向乙方提供必要的品牌授权及支持，保障乙方合法使用品牌标识及经营模式。

3.4甲方有权根据品牌发展战略和市场变化，对品牌标准进行更新，并提前不少于____个月书面通知乙方。甲方应持续提供更新后的标准培训和支持。

3.5甲方应按照合同约定，按时向乙方支付约定的管理费或分享经营利润。

3.6甲方应负责处理品牌相关的重大市场推广、新品研发、供应链管理等战略层面事务，并指导乙方执行。

3.7甲方应保证其对乙方提供的品牌资源的合法拥有或使用权，如因此产生任何第三方索赔或诉讼，由甲方负责解决，并承担由此产生的全部责任和费用。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权在合同约定的范围内，对合作门店进行日常经营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、采购管理、营销活动执行、客户服务、店铺维护等。

4.2乙方必须严格按照甲方提供的品牌经营标准进行经营管理，包括但不限于门店装修与形象维护、菜单管理、服务流程、产品制作、卫生标准、食品安全规范等，确保合作门店的品牌形象一致性。

4.3乙方应建立完善的门店管理制度，包括员工管理制度、财务制度、采购制度、库存管理制度等，并确保制度的执行。

4.4乙方应负责合作门店员工的招聘、培训、考勤、绩效考核及薪酬福利管理（具体方案需符合当地法律法规并报甲方备案）。

4.5乙方应负责合作门店的财务管理，独立核算门店经营收支，建立清晰的财务账簿，并按照甲方要求的格式和周期，定期向甲方提供真实、准确、完整的财务报表（包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报告。

4.6乙方应负责合作门店经营所需的物料采购，采购行为应符合成本控制要求，并确保采购商品的品质安全。对于甲方指定供应商或统一采购的产品，乙方应无条件执行。

4.7乙方应积极执行甲方制定的营销计划和活动方案，并根据当地市场情况，在甲方指导下开展符合品牌定位的本地化营销活动。

4.8乙方应妥善保管合作门店的各类资产，包括固定资产和无形资产，并负责日常维护保养。合同终止时，应按照双方约定或法律规定处理门店资产。

4.9乙方应建立客户投诉处理机制，及时响应和解决客户投诉，维护品牌声誉。

4.10乙方应按时向甲方支付约定的管理费或分享经营利润，并承担门店经营产生的其他相关费用（如税费、水电费、通讯费等，具体承担方式在财务条款中约定）。

4.11乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于品牌信息、经营数据、客户信息、财务信息、管理方法等。在本合同终止后____年内，乙方仍有义务继续履行保密义务。

4.12乙方应配合甲方进行门店的定期检查和评估，并根据甲方提出的整改意见进行及时有效的改进。

第五条财务条款

5.1管理费:甲方按以下方式向乙方收取管理费：

（1）固定管理费：每月人民币____元整（￥____）。

（2）或按营业额比例：每月营业额的____%（具体计算基数和方法由双方另行约定）。

管理费按月支付，在每月____日之前由乙方支付至甲方指定账户。

5.2利润分配:门店经营业绩超出目标（具体目标由双方协商确定）的部分，甲乙双方按____%：____%的比例进行利润分成。利润计算方式为：月度净利润=月度营业收入-月度营业成本-月度其他运营费用（不含管理费、甲方人员薪酬、品牌使用费等）。具体财务核算方法和利润分配时间由双