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信息技术服务劳动合同（含技术支持协议）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：_________________________________

经营地址：_________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：____

出生年月：____年____月____日

身份证号码：________________________

户籍地址：_________________________________

经常居住地址：_________________________________

联系电话：_________________________________

邮箱：_________________________________

第二条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。该工作任务为：________________________________________________________。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：________________________（岗位类别：技术类）。

（二）乙方的工作内容主要包括：

1.负责甲方信息系统的开发、测试、部署和维护，包括但不限于系统架构设计、代码编写、系统测试、系统部署、系统维护和故障排除；

2.为甲方信息系统的用户提供技术咨询和问题解答，指导用户正确使用系统；

3.根据甲方需求，参与信息系统的升级和优化，提升系统性能和用户体验；

4.编写技术文档，包括系统设计文档、用户手册、维护手册等；

5.参与甲方信息系统的需求分析和技术方案设计；

6.完成甲方安排的其他与信息技术相关的工作。

（三）乙方的工作地点为：________________________。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方工作地点的调整，但甲方变更工作地点的调整违反法律、法规或本合同的，乙方有权拒绝。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

（四）乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，但不享受其他休假待遇。

第五条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示；

3.津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定并公示。

（二）乙方的工资水平不得低于甲方所在地的最低工资标准。

（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

（四）甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享受国家规定的社会保险待遇和住房公积金待遇。甲方根据自身情况，可以为乙方提供其他福利待遇，例如：节日福利、培训机会等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识。

（三）甲方应对可能产生职业危害的岗位进行职业危害因素检测，并采取相应的防护措施。

（四）乙方应严格遵守安全卫生操作规程，正确使用劳动防护用品