2025合同范本劳动合同模板书劳动者与用人单位新.docxVIP

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2025合同范本-劳动合同模板书劳动者与用人单位新

劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同约定的权利和义务。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

（若选择固定期限劳动合同）合同期限自年月日起至年月日止。

（若选择无固定期限劳动合同）合同期限自年月日起至依法解除或终止劳动关系为止。

（若选择以完成一定工作为期限）本合同自年月日起至工作完成之日止。

第二条试用期（仅适用于固定期限劳动合同）：试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（若为管理岗位，需明确管理权限和责任）

（若为技术岗位，需明确技术要求和标准）

第四条乙方的工作地点为：。

（若乙方需要经常出差或轮岗，应明确相关规定）

第五条甲方可以根据乙方的工作表现、身体状况、单位发展需要或工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点或职务，双方协商一致后签订《岗位调整协议》。

第三章工作时间与休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时制度：

（标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）

（如执行综合计算工时制或不定时工时制，需经劳动行政部门批准）

第七条甲方安排乙方加班的，应当符合法律、法规规定，并支付相应的加班费或安排补休。

（具体加班费计算方式可以补充说明）

第八条乙方享有带薪年休假权利，具体休假天数按《职工带薪年休假条例》执行：

（根据乙方工作年限确定年休假天数）

第九条乙方享有国家规定的法定节假日，具体日期以国家规定为准。

第四章劳动报酬

第十条甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方工作表现和单位规章制度确定；

其他福利：。

（具体福利待遇可以补充说明）

第十一条甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月日，遇节假日顺延至工作日。

第十二条乙方享有绩效奖金、提成、分红等其他奖励，具体标准和计算方式以甲方规章制度为准。

第五章社会保险与福利

第十三条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

（具体缴纳基数和比例可以补充说明）

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：

（如住房公积金、补充医疗保险、企业年金、培训机会等）

第十五条乙方因病或非因工负伤医疗期间的待遇按国家和地方有关规定执行。

第十六条乙方因工负伤或患职业病的，甲方应当依法承担工伤保险责任，并保障乙方的合法权益。

第六章劳动纪律

第十七条乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，遵守职业道德。

第十八条乙方不得从事任何有损甲方合法权益的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。

（如涉及商业秘密，需另行签订保密协议）

第十九条乙方违反劳动纪律，甲方有权