透视现代企业人力资源管理中的激励应用分析研究人力资源管理专业.docxVIP

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?本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的功能,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思索和探索。

一、人力资源管理中激励的内涵

随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体是人,因此,如何合理地使用人力,如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力,提高企业的竞争力,已成为现代企业人力资源管理的核心。

激励这个概念应用于企业人力资源管理,就是企业通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性办法,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规划企业员工的行为,以有效地实现企业及其员工个人目标的系统活动。也就

修改润色代笔文章撰写。

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