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公司工会

创建职工之家活动实行方案

为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大干部职工关心公司的改革与发展，根据《工会法》及上级工会规定，结合公司实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。

一、指导思想

公司在“职工之家”创建工作中，坚持“两手抓，两手硬”的方针，坚持依法治公司和以德治公司的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量、档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力、向心力，通过开展“职工之家”的创建活动，把文明建设与树立公司形象和提高公司干部职工素质紧密结合起来，在推动公司物质文明，精神文明连续协调发展的同时，促进公司事业不断发展。

二、基本原则

1、服务大局的原则。围绕公司工作中心促进发展，对的把握开展建家活动与促进公司科学发展、跨越发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到加快公司发展、加强作风建设上来，推动工会各项工作进一步开展。

2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责，把推动工会重点工作贯彻作为建家活动的重要内容。

3、齐抓共建的原则。坚持公司领导、工会具体实行、职工热情参与的合力建家工作格局。

4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于发明性，不断赋予建家新内容、拓展新领域、注入新活力。

5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充足依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的重要标准。

三、创建目的

1、公司依据建设职工之家新的规定，从实际着眼制定建家计划，调整工作部署，认真贯彻，注重实效。

2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。

四、职工之家建设的方法

1、以章治家。进一步学习贯彻国家法律及公司规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为公司发展献计献策，使职工之家建成民主之家。

2、以勤建家。围绕公司生产经营目的服务大局。努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动、双增双节活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为创效增收之家。

3、以德育家。以哺育“四有”职工队伍为目的，以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范，加强公司文化道德建设，用群众喜闻乐见健康向上的文体活动，吸引职工使建家活动与建队伍建紧密结合起来，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。

4、以情爱家。公司工会将送温暖工作制度化、经常化。除重点做好春节送温暖、夏季送清凉工作，还及时了解特困职工的情况，尽力提供帮助。对住院职工都要到医院慰问；在公司职工生日时，工会要送上生日蛋糕；凡受到意外伤害或家庭财产意外损失的职工，公司工会都积极给予救助，使广大职工充足感受到公司和工会组织的关爱，产生较强的归属感。

5、以严管家。在职工中进一步开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议堵漏洞为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，努力提高他们的“执法”水平，以达成自我防护、互相监督、共同防护的效果，保证每一名会员的安康，使职工之家成为安全之家。

6、以学促家。进一步开展“争创学习型工会，争当知识型职工”活动，有效提高职工队伍的整体素质和公司核心竞争力。工会根据以点带面，典型辐射的思绪，制定学习制度和学习规划，建立学习活动的台账制度，同时工会还添置多门类图书，营造学习氛围，工会充足运用图书室这一文化阵地培养职工读书学习爱好，提高职工学习能力和创新能力，推动职工素质工程建设，使职工之家成为学习之家。

五、职工之家建设的内容

（一）围绕公司中心工作把握建家重点

1、准时完毕各项经济技术指标和工作任务。

2、进一步开展“降成本”、“增效益”建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果。

3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采用多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。

4、组织实行提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。

5、建立健全群监组织机构，使检查有活动安排和工作记录。定期有针对性地开展职工代表安全视察活动，做到安全活动突出一个“实”字，安全内容突出一个“活”字，安全形式突出一个“新”字。

（二）突出维护职能体现建家宗旨继续进一步贯彻贯彻全心全意依靠职工办公司的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。

（三）强化民主管理畅通建家渠道

1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量准时进行换届。

2、坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力。

3、坚持