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2025年兼职教师合同续约协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方继续担任甲方兼职教师事宜，经平等自愿协商，达成如下协议：

第一条续约期限

本协议续约期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计一学年。

第二条工作岗位与职责

1.乙方在续约期间担任甲方所属XX学院（或部门）的兼职教师，承担XX专业XX课程的教学工作。

2.乙方主要职责包括：

(1)按照甲方的教学计划和要求，完成所授课程的教学任务，包括备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。

(2)参与甲方组织的教学研讨、教研活动或其他相关工作。

(3)遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教学纪律、校园管理规定、保密制度等。

(4)维护甲方的良好形象，不得从事有损甲方声誉的活动。

第三条工作地点

乙方履行本协议约定的教学工作任务，主要工作地点为甲方位于XX市XX区XX路XX号的教学场所（包括但不限于指定的教室、实验室或线上教学平台）。如甲方安排乙方在其他地点工作，应提前书面通知乙方。

第四条工作时间与安排

1.乙方的教学工作时间根据甲方的教学安排确定，主要包括每周X天的XX课程，具体上课时间、地点由甲方教务部门统一安排并通知乙方。

2.乙方应按照甲方通知的时间表履行教学职责。如需调整教学时间或内容，应与甲方教务部门协商一致。

3.乙方应保证按照教学计划完成全部授课任务。寒暑假期间的教学安排，按照甲方的通知执行。

第五条劳动报酬

1.甲方按学期支付乙方劳动报酬。报酬标准为：XX课程每学时人民币XX元，每学期总课时按甲方核定的教学计划确定，共计人民币XXXX元（大写：人民币XXXX元整）。

2.甲方于每学期教学任务完成后XX日内，将当学期劳动报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

3.乙方应向甲方提供符合税务规定的个人身份信息，并依法履行个人所得税纳税义务。甲方有权根据国家规定代扣代缴个人所得税。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方确认，根据国家及地方相关法律法规关于劳务派遣、非全日制用工或兼职人员的社会保险政策规定，甲方无需为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”）。

2.甲方可根据实际情况，为乙方提供交通补贴人民币XX元/月（或其他形式福利，如教学资料费XX元/学期），具体福利待遇以甲方书面通知为准。

第七条教学考核与评价

1.甲方将根据国家及学校的相关规定，对乙方的教学工作进行考核与评价。考核结果将作为乙方续聘、报酬调整的重要依据。

2.评价方式可能包括学生评教、同行评议、教学检查等。乙方有权利了解评价结果。

第八条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.甲方解除本协议：

(1)乙方存在严重违反甲方规章制度或教学纪律的行为，经甲方书面通知后拒不改正的。

(2)乙方不能胜任教学岗位工作，经甲方提出，乙方在规定期限内未能改进的。

(3)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。

(4)乙方有欺诈、胁迫等情形，致使协议签订或变更的。

(5)法律、法规规定的其他可以解除协议的情形。

甲方解除协议，应提前XX日书面通知乙方，并根据国家及甲方相关规定处理相关事宜。

3.乙方解除本协议：

(1)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更本协议的。

(3)法律、法规规定的其他可以解除协议的情形。

乙方解除协议，应提前XX日书面通知甲方。

4.本协议期限届满，双方未达成续订协议一致的，本协议自动终止。

第九条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方未经甲方同意擅自调课、缺课，或因乙方原因导致教学质量严重下降、学生投诉有效的，甲方有权根据情节轻重扣发相应报酬，情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条保密条款

甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等予以严格保密。本保密义务不因本协议的终止而解除。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

因本协议引起的或与本协议有