工作动物福利问题分析.docxVIP

PPT1-2大家好，通过前面的学习，我们了解到工作动物的一生为人类做出了巨大的贡献，它们除了代替人类从事各种各样的工作以外，生活的过程中也承受了巨大的生活压力。

PPT3下面我们就一起来学习工作动物的福利问题。

PPT4通过以下内容的学习，可以了解到工作动物在饲养、健康等方面常见的福利问题。希望大家能够对工作动物的福利问题加以重视，使工作动物在为我们人类提供工作的同时也得到我们人类更好的照料，让工作动物在人类的劳动中彰显自己更大的价值。

PPT5一、工作动物饲养方面的福利问题

PPT61．饲料过于单一，所有工作动物的食物都是依靠其所有者提供，饲养者提供的饲料品种有限，而且常年供应的饲料品种变化很少。这种过于单一的饲料常常导致工作动物生长发育不良，严重影响工作动物的身体健康。

PPT72．采食量少，部分动物的所有者考虑到饲养成本，会引起这些动物采食量不足。许多役用动物在非工作状态期间，通常它们仅得到维持生存的少量食物。所以当工作季节重新开始时，它们的身体非常虚弱。

PPT83．食物品质低下，为了节约成本，耕牛拥有者在非农忙季节，对牛只提供干稻草，不补充任何精饲料，这些粗饲料也只能勉强维持生命，更谈不上饲料品质的要求，这导致耕牛因为营养不良，很容易落膘。

PPT9二、工作动物生活舒适方面的福利问题

PPT101．休息区域简陋，工作动物的情况基本上一样，饲养者为了尽量降低成本，或者由于经济条件的原因而导致工作动物在工作之余只能休息在非常简陋的地方。

PPT112．活动灵活性受限制，缰绳和脚绊被用于限制动物的活动，以防它们走失。然而，这样做会严重限制动物的活动。当动物工作时，它们活动的灵活性受挽具、运货车、负重等因素的严重影响。

PPT123．环境温度较高会导致热应激，工作动物的热应激导致动物的活动能力减弱，严重影响工作效率和动物福利，夏天动物工作负荷过大，是导致热应激的主要原因之一。

PPT134．工作过度，比如，耕牛，一到农忙季节，在短时间内要把所有的耕地都翻耕一遍，时间紧任务重，不得不加班加点，使役过度，耕牛也得不到很好的休息。

PPT14三、工作动物健康方面的福利问题

PPT151．役用动物跛足问题，摇晃头部、参差不齐的步伐等反常都是疼痛的表现，统称为跛足。问题的起因包括在工作地面坚硬、装蹄不当、缺乏足部护理，以及圈舍环境潮湿、不卫生。

PPT162．皮肤疼痛，主要源于佩戴不适合的挽具和过度繁重的工作。如果挽具下没有必要的软垫而是直接在皮肤上摩擦，会引起伤痛和损伤，给动物带来疼痛。

PPT173.不人道地处置，为了提高工作动物的使用效率，用皮鞭殴打工作动物或者为了方便，将工作动物尾巴用绳索扭曲固定，或用锋利器物戳刺动物，都会导致动物剧烈疼痛、受伤。

PPT184．过于年幼便被役使，过早地让还没有完全达到体成熟的动物承担劳役工作。如驴在4岁前不应承担劳役工作，否则会导致它们出现背部畸形。

PPT195．缺乏健康护理，动物所有者无力负担治疗费用，动物休息时间不足，或动物根本无处获得健康护理的机会。

PPT206.役用动物传染病得不到很好的治疗，由病因微生物、寄生虫等引起的役用动物健康问题得不到妥善治疗。

7.生病或年老的工作动物被遗弃

工作动物年老生病、所有者贫困等都可能导致工作动物被遗弃，

PPT21四、工作动物天性表达方面的福利问题

PPT221．消极情绪状态，工作过度或者休息不足、过载以及装载技术不当、不人道地处置、没有获得充分的食物等，会对动物心理产生负面影响。

PPT232．消极行为导致认知偏差，因为虐待而导致惧怕人类，从而会导致这些动物对人类具有攻击性，如大象复仇行为。

PPT243．社会行为缺失，动物的社会行为包括沟通行为、求偶行为等。需要在群体活动中表现出来的，但由于工作的需要，工作动物基本上都是单独喂养。

PPT254．亲子行为被剥夺，工作动物产仔后幼崽过早和母亲分离，会给它们带来痛苦，母子分离容易导致它们出现沮丧的情绪，有些天性也无法表达出来。

PPT26五、工作动物精神方面的福利问题

PPT27在使役的过程中人们为了让其工作效率更高，常手拿皮鞭或者类似物在一旁进行监督，稍有不正确就会拿着鞭子抽打，因此，给各种使役动物造成很严重的心理阴影，使其在工作中时刻感到恐惧或者战战兢兢。

PPT28在恶劣的环境下，如陡峭的山坡、寒冷和冰天雪地的环境、高温高湿、高强度的太阳直射时，让动物参加工作更会给工作动物带来恐惧。

PPT29工作动物的福利问题就学习到这里，谢谢观看！