2025科技公司员工劳动合同模板.docxVIP

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2025科技公司员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：2025科技公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后，双方协商一致，可续签劳动合同。如无特别说明，本合同自签订之日起生效。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的具体工作内容以岗位职责说明书为准，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行以下工作时间：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或公司效益，可适时调整乙方的工资待遇。

甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延。

乙方享有绩效奖、提成及其他公司规定的福利待遇，具体标准按公司规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据公司实际情况为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按公司规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、徇私舞弊等。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方或者支付经济补偿金。

劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。

第八条经济补偿

本合同解除或终止时，乙方有权依法获得经济补偿。经济补偿的具体标准和方式按《劳动合同法》及相关规定执行。

乙方因个人原因提出辞职的，应提前30日以书面形式通知甲方，并按甲方的规定办理工作交接手续。未办理交接手续的，甲方有权扣减相应工资。

第九条保密与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方或用于个人谋利。

在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

甲方应依法支付乙方保密和竞业限制的经济补偿。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方的规章制度和通知文件，乙方已知悉并同意遵守。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日