劳动合同（劳动合同变更）协议.docxVIP

劳动合同（劳动合同变更）协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方签订的日期为______年______月______日、合同编号为______的《劳动合同》（以下简称“原合同”）部分内容进行变更，达成如下协议：

第一条变更依据

本协议基于甲乙双方于______年______月______日签订的原合同进行变更。双方确认原合同部分条款需要调整，经友好协商，达成一致，特订立本协议。

第二条变更内容

双方同意对原合同下列条款内容进行变更：

（一）工作内容变更

原合同约定的乙方担任______岗位的工作内容，变更为：_________________________________________________________。变更后的工作职责包括但不限于：_________________________________________________________、_________________________________________________________等。

（二）工作地点变更

原合同约定的工作地点为________________________，变更为：________________________。乙方同意前往新工作地点工作，因工作地点变更产生的通勤费用增加部分由乙方自行承担。

（三）劳动报酬变更

原合同约定的乙方工资标准为人民币______元/月（或按______标准计算），变更为：人民币______元/月（或按______标准计算）。新的工资构成/计算方式为：_________________________________________________________。甲方应于每月______日以原支付方式将工资支付给乙方。

（四）工作时间变更

原合同约定的工作时间为_________________________________________________________，变更为：_________________________________________________________。乙方应严格遵守新的工作时间及休息休假制度。

（五）合同期限变更（如适用）

原合同期限至______年______月______日止，变更为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（六）其他变更

甲乙双方还就原合同中的______（填写具体条款名称或内容，如：保密条款、竞业限制条款等）内容进行了变更，具体变更后的内容为：_________________________________________________________。

第三条双方权利与义务

（一）乙方义务

1.严格遵守本协议变更后的各项约定，按照甲方要求完成变更后的工作任务。

2.积极适应变更后的工作内容、地点、时间等要求，并达到甲方设定的相应岗位要求。

3.变更后的薪酬福利等待遇按照本协议及甲方依法制定的规章制度执行。

（二）甲方义务

1.按照本协议变更后的约定，向乙方提供符合变更后工作内容所需的工作条件、劳动保护及必要的培训。

2.按时足额向乙方支付变更后的劳动报酬及其他应得的款项。

3.对乙方变更后的工作岗位提供必要的指导和支持，帮助乙方适应工作变化。

第四条生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。如本协议变更内容涉及乙方需要达到特定条件（如通过新岗位技能培训考核），则需以乙方满足该条件为准正式生效。

第五条与原合同的关系

本协议生效后，原合同中与本协议变更内容不一致的条款，以本协议内容为准。原合同其他未变更部分仍然有效，继续履行。

第六条违约责任

（一）若甲方违反本协议约定，未能按时足额支付变更后的劳动报酬或提供必要的工作条件，应向乙方支付违约金人民币______元，并承担相应的法律责任。

（二）若乙方违反本协议约定，未能按照变更后的要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。情节严重者，甲方有权依据本协议及原合同约定解除本协议，并可能要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条签署

本协议内容为双方真实意思